únete a invercap como parte de nuestro equipo de recursos humanos. Esta posición te permitirá contribuir al desarrollo de nuestro equipo y el éxito de la empresa.
requisitos:
* reclutamiento y selección de personal mínimo de 2 años (de preferencia en perfiles de ventas)
* manejo de diversas fuentes de reclutamiento
* entrevista inicial y por competencias
* proceso de contratación de personal
* actividades administrativas: incidencias, validación de prénomina, altas, bajas
* conocimiento en stps, lft, imss
* atención al personal y procesos administrativos (control de expedientes, aclaración de nómina, elaboración de contratos y renuncias, entrega de finiquitos)
* relaciones laborales
horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.; sábados 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
beneficios:
* sueldobase: $20,990
* bonotrimestral por productividad
* prestaciones de ley + seguro de vida
* gastos médicos mayores
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* contrato directo con la empresa
* cotización sobre sdi antes el imss
únete a nosotros y contribuye al éxito de afore invercap.
requerimientos:
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 2 años de experiencia
* conocimientos: gestión del cambio, resolución de conflictos, organización, reclutamiento, ventas
* palabras clave: generalist, general, resources, human, specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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