Objetivo del puesto
Impulsar el crecimiento de la compañía a través de la prospección, cierre y seguimiento de contratos de renta (corto y largo plazo) de plataformas de elevación, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y garantizando la satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales
- Prospección en frío en campo (100% campo con visitas ocasionales a oficina).
- Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en obras y proyectos.
- Comercialización de plataformas de elevación (principal enfoque), con posibilidad de rentar también montacargas, generadores y otra maquinaria.
- Negociación de contratos de renta de corto plazo (1-3 meses) y largo plazo (8-24 meses).
- Seguimiento postventa y atención a clientes.
- Elaboración de reportes de ventas y pipeline de clientes.
Beneficios del puesto
- Sueldo base: $15,000 – $17,000 brutos mensuales.
- Comisiones: 1% sobre margen de ventas (puede variar hasta 3%).
- Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores y menores.
- Fondo de ahorro 10%.
- Vales de despensa $2,000 mensuales.
- Aguinaldo 30 días.
- Comedor.
- Utilidades.
- Beneficios adicionales: Auto de la empresa, gasolina y TAG.
- Modalidad: Presencial, 100% campo.
Requisitos
- Escolaridad: Bachillerato concluido, Licenciatura o Ingeniería.
- Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de renta de maquinaria, preferentemente plataformas de elevación (marcas: JLG, Magni, Genie).
- Conocimientos técnicos: Plataformas elevadoras y maquinaria de construcción.
Habilidades:
- Prospección en frío y negociación.
- Enfoque a resultados y autogestión.
- Energía, ambición y actitud de aprendizaje constante.
- Licencia de conducir vigente.