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Analista de originación - personas físicas

Aguascalientes, Ags
Nissan
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Analista integral responsable del análisis, validación y desembolso de operaciones de crédito.valida la documentación proporcionada por los clientes, decide la viabilidad del crédito de acuerdo a políticas globales y criterios locales, y revisa las garantías para asegurar un correcto desembolso de las unidades.- conocimiento y habilidades: toma de decisión, proactividad, y análisis.manejo de bases de datos y herramientas de interpretación de información crediticia.conocimiento intermedio de excel (tablas dinámicas) y familiaridad con el sistema de originación (deseable).- experiência laboral: experiência en análisis de crédito para personas físicas y/o activación de contratos.- nível académico: educación superior- área o especialidad: económico - administrativo- habilidades técnicas: excel intermedio - tablas dinámicas, conocimiento de sistema originación (deseable)- certificaciones: certificaciones de personas físicas y/o morales- disponibilidad de viajar: sí- *responsabilidades*- verificar la documentación del cliente utilizando medidas de seguridad proporcionadas por el equipo de prevención de fraudes y prevención de lavado de dinero para mantener una cartera sana.- validar la correcta captura de información en el sistema para asegurar que el resultado del score sea correcto y facilitar la mejor decisión sobre la solicitud de crédito- analizar e interpretar información cuantitativa y cualitativa, así como antecedentes crediticios de los solicitantes, para decidir su viabilidad con base en políticas de crédito, score de crédito y score de fraudes, considerando los níveles de riesgo definidos por la organización.- validar la dictaminación proporcionada por los sistemas biométricos para asegurar la correcta identificación del cliente.- verificar la solvencia moral y económica del acreditado reflejada en el reporte de sociedades de información crediticia- informar al nível correspondiente sobre operaciones de personas físicas que constituyan riesgos comunes y operaciones relacionadas debido a sus nexos patrimoniales o de responsabilidad directa y/o contingente.- dar resolución a las solicitudes de crédito conforme al doa establecido con enfoque al mismo tiempo en el cumplimiento de sus objetivos.- tomar decisiones sobre operaciones que, por recomendación del analista de prevención de fraudes, deban ser rechazadas debido a alteraciones detectadas en la documentación y/o información- proveer atención a distribuidores en dudas o alternativas relacionadas con el proceso de originación de créditos, mediante chat con sentido de urgencia y alta calidad en el servicio- formalizar las operaciones de crédito con ayuda del sistema de originación- validar en el sistema de originación datos complementarios del crédito (número de serie, número de motor, número de póliza de seguros y clabe interbancaria).lo que esperarás en nissan:crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad.desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.nissan para todoslas personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes.estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos.súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.jesus maria aguascalientes mexico

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