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Reclutador de campo – talento y desarrollo rr. hh.

Empodera Training
Informático
Publicada el 23 abril
Descripción

Recruiter – field (insurance sector)
recursos humanos
responsabilidades

planificación de la plantilla: elaborar planes de personal para cubrir necesidades de la empresa a mediano y largo plazo, evitando vacantes y garantizando disponibilidad de recursos humanos.
Contratación y formalización: formalizar contratos de trabajo, tramitar nóminas y seguros sociales, y asegurar el respeto de derechos y cumplimiento de obligaciones laborales.
Desarrollo profesional: fomentar el crecimiento de los empleados mediante formación continua, capacitación y oportunidades de promoción.
Compensaciones y beneficios: diseñar y gestionar sistemas de compensación y beneficios que motiven y recompensen al trabajo de los empleados.

Habilidades necesarias

organización y gestión de equipos: coordinar y liderar equipos, gestionar conflictos y alcanzar metas.
Análisis y resolución de problemas: analizar situaciones complejas, identificar soluciones y tomar decisiones efectivas.
Negociación y comunicación: escuchar, comunicarse eficazmente y negociar con diversas partes interesadas.
Empatía y liderazgo: comprender y conectar con empleados, liderar con el ejemplo y motivar al equipo.

Oferta
tipo de puesto: medio tiempo

sueldo competitivo: $7,999.00 - $9,149.00 al mes
aguinaldo
prima vacacional
seguro social
días de descanso
caja de ahorro
pago complementario: bono de productividad, bono de puntualidad
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial

gerente de rrhh – tiempo completo
edad requerida: 45 a 55 años
cualificaciones

licenciatura en administración, psicología o contabilidad, o afín
experiencia mínima de 5 años como gerente de rh, preferentemente en empresas de manufactura metal-mecánica (indispensable)
conocimientos de selección de personal, capacitación, nóminas y relaciones laborales
experiencia con sindicato
manejo de personal

oferta

prestaciones superiores a las de ley
aguinaldo de 20 días en el primer año
vales de despensa
comedor subsidiado
premio de puntualidad
días de asueto extraordinarios a los de ley
salario semanal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $55,000.00 - $65,000.00 al mes
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial

becario recursos humanos – medio tiempo
candidatura

estudiante de últimos semestres de licenciatura en administración, psicología o afín
desea liberar prácticas profesionales y/o servicio social
actitud positiva y proactiva
conocimientos básicos en recursos humanos

oferta

apoyo económico: $1,000 mensuales
excelente ambiente laboral
convención con uaemex
horario: lunes a viernes (turno vespertino)
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: a partir de $1,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial

practicante de recursos humanos – medio tiempo
candidatura

carreras en administración, psicología o afín
disponibilidad: 4–5 horas diarias según carga académica
zona de trabajo: cacalomacán

oferta

servicio de comedor (único apoyo)
sueldo: a partir de $1.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial

beneficiario de hoja de recursos humanos – tiempo completo
candidatura

cursar los últimos semestres de lic. en psicología, lic. en administración, ing. en gestión empresarial
estancia mínima: 6 meses
disponibilidad: lunes a viernes 8:00 am – 5:30 pm
desarrollo y aprendizaje contínuo
liberación de prácticas profesionales
comedor gratuito
ubicación: toluco, parque industrial vesta park ii (a 3 minutos del parque industrial toluco 2000)

hr generalist – tiempo completo
responsabilidades

capturar, revisar y validar incidencias de nómina y mantener expedientes actualizados
ejecutar procesos de reclutamiento: búsqueda, selección, entrevistas por competencias, filtros y gestionar la inducción de nuevos ingresos
detectar necesidades de capacitación y gestionar el plan anual
diseñar y difundir el plan de comunicación interna; implementar iniciativas que fortalezcan cultura, clima laboral y valores
coordinar el ciclo de evaluación de desempeño anual; aplicar encuesta de clima laboral y soportar a líderes en planes de acción
administrar prestaciones y beneficios y brindar soporte a colaboradores

perfil del puesto

licenciatura o ingeniería en áreas administrativas, recursos humanos u afín
experiencia mínima de 6 años en rol integral de recursos humanos
conocimiento de la ley federal del trabajo y normatividad laboral aplicable
habilidades en entrevistas por competencias y técnicas de selección
dominar evaluación de desempeño y metodologías 360°
administración de beneficios y relación con proveedores
manejo de sistemas de recursos humanos

hr professional – tiempo completo

licenciatura en administración, psicología o afín
conocimientos en fuentes de reclutamiento y selección, capacitación y adiestramiento, pruebas psicométricas, manejo de entrevistas, excel, lft, pre-nómina, cálculo de finiquitos
habilidades de comunicación efectiva, disciplina y trabajo en equipo
salario: $10,000 - $12,000 al mes
horario: 10 horas diarias
beneficios: seguro de vida, vales de despensa, opción a contrato indefinido
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: reclutamiento y selección 2 años (obligatorio); nómina 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial

reclutador de campo – medio tiempo en metepec

conocimientos en lft, lisr, limss, linfonavit, infonacot, imss
elaboración de nómina y cálculo de finiquitos y liquidaciones
manejo de sua, idse, contpaq
habilidades de disciplina, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, liderazgo y toma de decisiones
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000 al mes
tipo de jornada: turno de 10 horas
consideraciones covid-19: uso de epp (lentes de seguridad y cubre bocas)
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos 1 año (obligatorio); nómina 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial

auxiliar de recursos humanos – tiempo completo en ferretería

reclutamiento y selección del personal
seguimiento al personal de nuevo ingreso
manejo de personal y control y renovación de contratos
control de incidencias y armado de expedientes
manejo de la lft
licenciatura concluida; experiencia de 1 año
disponibilidad para desplazarse a sucursales y tiendas
responsable, activa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,000 - $7,000 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial

hr generalist – tiempo completo (aplus logistics)

administración de personal, elaboración de nómina, altas, bajas y movimientos imss
control de incidencias del personal y reportes de la zona
cálculo de cuotas patronales imss y cálculo de isn 3% sobre nómina
manejo de sistemas noi, idse
cálculo de vales de despensa y gestión de pólizas de seguro de vida y gastos médicos
competencias: solución de problemas, compromiso, actitud de servicio y organización de actividades
requisitos: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o afín; inglés intermedio, excel intermedio; manejo de noi, sua, idse; experiencia mínima 3 años; residencia en zonas aledañas
oferta: contratación directa por la empresa; prestaciones de ley y superiores; estacionamiento; seguro de gastos médicos mayores; seguro de vida; vales de despensa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $15,000 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial

#j-18808-ljbffr

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