Descripción de la empresa
kostal tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.
descripción del empleo
objetivo: administrar y coordinar los procesos de recursos humanos bajo su responsabilidad, mediante la implementación de programas que aseguren la administración del personal, mantenimiento de las relaciones laborales, capacitación del personal operativo, seguridad en operaciones y la efectividad organizacional dando cumplimiento a normas legales y contractuales.
actividades:
brindar atencion al personal interno en temas de recursos humanos.
dar soporte a gerencias de producción en asuntos de rh
asegurar y coordinar los proceso laborales dentro de la organización.
fungir como enlace entre los empleados y las areas funcionales de rh.
coordinar la relación con el sindicato y atender asuntos laborales.
agurar el cumplimieto de contrato colectivo de trabajo (cct), reglamento interior de trabajo (rit) y demás normativas laborales y de seguridad.
implementar mejoras en la relacion entre las diferentes entidades que interactuan en el negocio.
realizar recorridos en planta para detectar y mejorar las condiciones laborales.
dar seguimiento al cumplimiento de requerimientos legales e institucionales en materia laboral
apoyar en la ejecución de planes y programas de capacitación de la organización.
requisitos
experiencia minima de 3 años como generalista de recursos humanos dentro del