Guadalajara, jalisco presencial 3 meses a prueba y luego indeterminado
gerente de recursos humanos
región sureste y oriente - guadalajara | presencial
descripción del empleo: empresa en crecimiento busca gerente de recursos humanos con experiencia estratégica y operativa para liderar los procesos de atracción de talento, administración de personal, nómina, capacitación, clima laboral y cumplimiento legal laboral. La posición será responsable de fortalecer la relación colaborador–empresa, asegurando procesos eficientes y alineados a los objetivos organizacionales.
responsabilidades
* diseñar e implementar políticas de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional.
* garantizar la correcta administración del personal conforme a la legislación laboral vigente.
* supervisar procesos de nómina, compensaciones, prestaciones y beneficios.
* desarrollar estrategias de retención de talento y clima organizacional.
* asegurar el cumplimiento de normativas laborales, stps, seguridad e higiene e imss.
* coordinar procesos de desvinculación laboral minimizando riesgos legales.
* gestionar indicadores y métricas del área de recursos humanos.
* liderar programas de capacitación con base en dnc.
* coordinar al equipo de atracción de talento y administración de rh.
* brindar asesoría a líderes y gerencias en temas laborales y de gestión humana.
* organizar actividades de integración y cultura organizacional.
competencias
* liderazgo
* orientación al logro
* comunicación efectiva
* proactividad
* capacidad de organización
* solución de problemas
* trabajo en equipo
* actitud de servicio
* adaptabilidad
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 5 años en puestos gerenciales de recursos humanos.
* experiencia en nómina, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional.
* conocimiento de legislación laboral mexicana, imss, stps y seguridad e higiene.
* manejo de indicadores kpi de recursos humanos.
* liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
* disponibilidad de tiempo y para trasladarse.
* manejo de paquetería office.
beneficios
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* desarrollo profesional
* capacitación constante
* excelente ambiente laboral
* herramientas de trabajo
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