*especialista de recursos humanos*
*objetivo del puesto*:ser la mano derecha del gerente de rh principalmente el área de talento, teniendo bajo su mando temas de evaluaciones de desempeño, desarrollo y reclutamiento y selección.
*requisitos*:
- 3 años de experiência en: evaluaciones de desempeño, capacitación y desarrollo y reclutamiento operativo, administrativo y perfiles gerenciales y dirección.
- licenciatura terminada.
- orientado a resultados
*funciones*:
2. Estrategias de atracción: desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento que incluyan el uso de diversas plataformas, redes sociales y ferias de empleo para atraer a los mejores talentos.
3. Evaluación de candidatos: diseñar y llevar a cabo procesos de selección rigurosos que incluyan entrevistas, pruebas de habilidades y evaluaciones psicométricas, garantizando una evaluación objetiva y completa.
*ofrecemos*:
atractivo sueldo base + prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
experiência:
- reclutamiento de perfiles operativos: 3 años (obligatorio)
idioma:
- ingles conversacional (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial