*especialista de recursos humanos*objetivo del puesto*:ser la mano derecha del gerente de rh principalmente el área de talento, teniendo bajo su mando temas de evaluaciones de desempeño, desarrollo y reclutamiento y selección.
*requisitos*:- 3 años de experiência en: evaluaciones de desempeño, capacitación y desarrollo y reclutamiento operativo, administrativo y perfiles gerenciales y dirección.- licenciatura terminada.- orientado a resultados*funciones*:2.
estrategias de atracción: desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento que incluyan el uso de diversas plataformas, redes sociales y ferias de empleo para atraer a los mejores talentos.3.
evaluación de candidatos: diseñar y llevar a cabo procesos de selección rigurosos que incluyan entrevistas, pruebas de habilidades y evaluaciones psicométricas, garantizando una evaluación objetiva y completa.4.
cálculo de nómina.
*ofrecemos*:atractivo sueldo base + prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuitoexperiência:- reclutamiento de perfiles operativos: 3 años (obligatorio)- cálculo de nómina: 2 años (obligatorio)idioma:- inglés conversacional (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial