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descripción de puesto
asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.
principales responsabilidades
- coordina al personal de mantenimiento mecánico.- garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos. - inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación. - supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza. - gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.- elabora reportes correspondientes en sap.- genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.- distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.- supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
retos del puesto
- suspensión de operación de equipo móvil que presenta fallas - revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente - supervisión de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento- revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente
habilidades y conocimientos requeridos
generales- licenciaturas: ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica, mecánica automotriz- dominio idioma ingles: técnico
experiencia requerida- 2 a 3 años en mantenimiento mecánico - conocimiento en unidades del ramo - mantenimiento automotriz
conocimientos requeridos- inducción de iso 9001 - mantenimiento en el ramo - manejo de office - manejo de personal - preferente uso sap
competencias requeridascompetencias por nivel organizacional- enfoque al cliente- liderazgo- enfoque a resultados - planeación y organizacióncompetencias funcionales- pensamiento estratégico - manejo de personal trabajo - gestión de información - trabajo bajo presión
relaciones
internos- jefe de mantenimiento (reporta a esta posición directamente)- asesor jr. de mantenimiento (en coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil)- coordinador de turno (supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento)- gerente de plaza (en coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad)- mecánico (garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)- ayudante mecánico (garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)externos- proveedores (mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido)
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex
(mx) lider de turno tlalnepantla, estado de méxico, mx, 54110 publicado el 4 jun. 2025 vista previa
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