Especialista de Reclutamiento y Selección
REQUISITOS:
- Escolaridad: Lic. psicología
- Experiencia requerida: 3 años industria farmacéutica.
- Conocimientos: reclutamiento y selección, interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas
- Lugar de trabajo: parque 2000
PRINCIPALES ACTIVIDADES
- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO
- POSTEO Y VOLANTEO.
- BUSCAR, IDENTIFICAR Y SELECCIONAR A LOS CANDIDATOS IDEALES DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.
- ASEGURAR QUE LAS PRUEBAS DE CONFIANZA Y PSICOMÉTRICAS CUMPLAN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- APLICACIÓN DE PUREBAS PROYECTIVAS PARA EL PERSONAL OPERATIVO
- RESPONSABLE DE INFORMAR CON DETALLE PERCEPCIONES Y BENEFICIOS QUE LA EMPRESA OFRECE AL MOMENTO DE CONTRATACIÓN Y A LA FIRMA DE CONTRATO, ASI COMO SU TRÁMITE.
- CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE DE CADA COLABORADOR.
- ASEGURAR MANTENER EL ARCHIVO EN ORDEN Y ACTUALIZADO.
- APOYO EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL DEPARTAMENTO.
- CURSOS DE INDUCCION
- CUMPLIMIENTO DEL KPI DE COBERTURA.
- DO
- OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de la ley.