¡forma parte de citrofrut, una empresa líder en la agroindustria mexicana!
en citrofrut, parte de grupo proeza, contamos con más de 60 años de experiencia en la producción de jugos, aceites esenciales y productos derivados de frutas cítricas como naranja, limón y toronja. Nuestros productos son esenciales para diversas industrias globales y llegan a más de 45 países. Con un fuerte enfoque en sostenibilidad y una sólida cultura humanística, nos dedicamos a ser agentes de cambio positivo en la agroindustria.
¿qué harás en este rol?
dar soporte en la implementación y gestión del ciclo de colaborador desde la incorporación de talento, desarrollo de talento, compensaciones, capacitación y procesos laborales, con apego a políticas y procedimientos, para el cumplimiento de los objetivos institucionales y del área.
requisitos del puesto:
* título en lic. en administración de empresas, recursos humanos; ing. industrial, gestión empresarial o afin.
* disponibilidad para viajar.
* conducir vehículo estándar.
* experiencia en entrevistas operativas y por competencias.
* experiencia en procesos de incorporación de talento.
* experiencia con manejo de personas hc>100
principales responsabilidades:
* asegurar la calidad y eficiencia de los servicios para el personal.
* gestión de reclutamiento de personal administrativo y operativo.
* ejecutar la estrategia de capacitación y la integración de la dnc, asegurando la competencia y habilitamiento de la organización.
* implementar iniciativas de cultura y programas institucionales para promover la participación activa y sentido de pertenencia.
* administrar y controlar kpi´s (headcount, ausentismo, rotación, tiempo extra) para medir eficiencia y proponer mejoras.
* apoyar en la implementación de lineamientos laborales y planes de mitigación para garantizar un entorno seguro y productivo.
competencias clave:
* orientación a resultados
* habilidades de comunicación efectiva
* gestión del cambio
* planeación y organización
* pensamiento analítico
compensación y prestaciones económicas:
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* vales de despensa.
tiempo libre y beneficios adicionales:
* días con goce adicionales a los establecidos por ley.
* prima vacacional superior a la ley.
* prestaciones superiores a las de ley.
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