*coordinador de mantenimiento*ubicación*: avenida internacional número 102, fraccionamiento industrial interpuerto monterrey, salinas victoria nuevo león, código postal *esquema*: presencial / tiempo completo*disponibilidad*:indispensable disponibilidad para viajar y flexibilidad de tiempo.
*propósito general del puesto*:buscamos un *coordinador de mantenimiento* altamente capacitado para liderar el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento y verificar su correcta ejecución.serás responsable de coordinar y guiar a nuestro equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando que cumplan con sus actividades bajo estrictas especificaciones técnicas y promoviendo prácticas innovadoras, económicas y seguras.asimismo, contribuirás activamente al costeo eficiente de soluciones de mantenimiento y nuevos proyectos.
*¿cuáles serán tus principales funciones?
*:- *planificación estratégica*: desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, y seguimiento a métricas de control para medir su eficacia.
- *auditoría y supervisión*: realizar auditorías en plantas ubicadas en zonas críticas y validar el cumplimiento de las rutinas de los técnicos de mantenimiento a tu cargo.
- *gestión financiera*: control y administración del costo de mantenimiento operativo, elaboración de hojas de costeo y cálculo de opex para nuevos proyectos en conjunto con el lead de operaciones.
- *administración de talento*: liderar al equipo técnico, garantizando sus sesiones de retroalimentación (1:1), administrando incidencias (vacaciones, incapacidades, tiempo extra) y monitoreando vacantes.
- *atención al cliente y mejora continua*: analizar los datos de los programas de mantenimiento para generar propuestas de mejora, atender cotizaciones especiales y garantizar la máxima satisfacción del cliente bajo metodologías como 5s.
- *seguridad y control*: asegurar que todo el personal a tu cargo asista a capacitaciones y haga uso obligatorio del epp, uniforme y herramientas tecnológicas de la empresa.
*perfil requerido (requisitos indispensables y deseables)*:- *formación académica*: carrera profesional concluida en *ingeniería mecánica, eléctrica, industrial* o afín.
- *experiência profesional requerida*:- mínimo *2 años liderando y supervisando equipos de trabajo* (indispensable).
- mínimo 3 años en proyectos de instalaciones y mantenimiento (eléctricas, hidráulicas, sanitarias, construcción) (deseable).
- mínimo 3 años en arranque y puesta en marcha de sistemas hidráulicos domésticos, comerciales o industriales (deseable).
- experiência de 1 año en plantas de tratamiento de agua (deseable).
- *conocimientos técnicos*: administración de proyectos, diseño de sistemas hidráulicos/electromecánicos, normas ambientales, control de inventarios y seguridad industrial.
- *certificaciones*: tpm o lean six sigma (altamente deseables).
- *herramientas*: dominio de paquetería office (indispensable) e interpretación de planos.
- *idiomas*: inglés técnico (deseable).
*habilidades y competencias clave*:- comunicación asertiva y resolución de conflictos.
- trabajo en equipo, proactividad y adaptabilidad.
- organización, disciplina y apertura al aprendizaje continuo (_learnability_).
- orientación y pasión por el servicio al cliente.
- enfoque como desarrollador de personas y multiplicador de desempeño.
*¿qué ofrecemos?
*:- sueldo mensual competitivo- prestaciones superiores- herramientas de trabajo (teléfono celular, uniformes, epp).