Contratar, entrenar y preparar a los vendedores para atender las necesidades de los clientes.
Asegurarse que los vendedores cumplan con los estándares y políticas de desempeño para alcanzar los objetivos.
Identificar necesidades y deseos de los clientes.
Monitorear y evaluar la operación y desempeño de los agentes.
Preparar reportes y analizar datos. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 24 y 40 años
- Disponibilidad de viajar: Si