Diseñador gráfico para sector industrialleón, guanajuatotiempo completo / presencialpropósito general del puesto:garantizar la coherencia visual de la marca en todos los materiales de comunicación, desarrollando y supervisando la identidad visual de herrajes brüken.lidera el diseño gráfico institucional y publicitario, asegurando que cada pieza transmita los valores, atributos y objetivos estratégicos de la marca.responsabilidades:desarrollar la identidad visual de la marca brüken en todas sus aplicaciones, para asegurar una imagen profesional, coherente y atractiva, reflejando los valores y objetivos estratégicos de la organizacióndiseñar piezas gráficas para publicidad, empaque, redes sociales, catálogos, señalética, etc. para comunicar de forma efectiva y visual los mensajes clave de la marcacoordinar con los equipos de marketing y ventas para que los diseños de la marca respondan a necesidades comerciales y promocionalesgestionar materiales, visuales y publicitarios, para asegurar su alineación con la identidad de marca y los objetivos de los proyectos a cargoactualizar el portafolio de productos, conforme a ejecuciones de identidad de la marca, dando seguimiento a los cambios necesarios conforme a precios y temporalidadesrequisitos:3 a 5 años de experiencia como diseñador con enfoque industrial (no consumo masivo)escolaridad: licenciatura en diseño gráfico/diseño de comunicación (concluido)experiencia comprobable en suite adobe (illustrator, photoshop, indesign, after effects, lightroom, premier pro)experiencia en manejo de redes sociales y formatos multimediaexperiencia en preparación y adaptación de materiales para medios digitalesexperiencia con proveedores de merchandising (material pop)ofrecemos:contratación directaestabilidad profesionalvales de despensafondo de ahorrosomos el grupo assa abloy:nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso.a cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan.con casi * colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto.nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes.permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo.nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.#j-*-ljbffr