Empresa líder en el sector de generación de energía eléctrica, nos distinguimos por valorar a nuestro equipo de trabajo y por ofrecer un ambiente dinámico y colaborativo que promueve el crecimiento y desarrollo profesional de cada empleado. Por crecimiento nos encontramos en búsqueda de un *hrbp*.
*requisitos generales*
- educación: licenciatura concluida en administración de empresas, recursos humanos, ingeniería industrial, o afín
- conocimientos específicos en: ley federal del trabajo, imss, nómina, workday (deseable)
- experiência: 3 años en posición similar o como coordinador de rrhh.
- disponibilidad para viajar constante (indispensable)
- deseable experiência en el ramo (energía)
*principales funciones*:
- liderar el cumplimiento de los objetivos funcionales relevantes sobre reclutamiento, capacitación, compensación y gestión general de los empleados
- velar por la correcta implementación de las políticas, procedimientos y programas de recursos humanos designados por el corporativo
- garantizar el adecuado cumplimiento del proceso de administración del personal (expedientes de personal, pago de nómina, incidencias, cambios de posiciones, altas, bajas)
- orientar a empleados y supervisores en asuntos de rr. Hh., dirigiéndolos al punto de contacto adecuado
- solicitar, revisar y documentar toda información necesaria, en colaboración con las demás áreas de recursos humanos y aquellas con las que se trabaje en conjunto
- operar con base en los procedimientos establecidos y conocidos bajo directrices generales y supervisión mínima, toma decisiones dentro de los límites autorizados
- cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
*prestaciones y beneficios*
- sueldo mensual.
- beneficios superiores a la ley (vales de despensa topados por la ley, seguro de gastos médicos mayores, bono de productividad, 50 % prima vacacional, 15 días de vacaciones primer año, 30 días de aguinaldo, entre otros).
- prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, seguro social, etc.).
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 22/07/2025