*vacante*:coordinador(a) de recursos humanos - planta *grupo ortiz*
¿eres un profesional apasionado por el talento humano, con experiência en nóminas, incidencias y gestión de personal?
¡esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida, con visión humana y grandes oportunidades de crecimiento!
*objetivo del puesto*:
garantizar la correcta administración de los procesos de recursos humanos: control de incidencias, cálculo de nómina, atención al personal y cumplimiento de normativas laborales, asegurando un ambiente de trabajo productivo y armónico.
*responsabilidades principales*:
1. Administrar procesos de nómina (cálculo, timbrado, incidencias y finiquitos).
2. Llevar el control de asistencia, retardos, vacaciones e incapacidades.
3. Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes.
4. Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación.
5. Asegurar el cumplimiento de políticas laborales, lft, imss, infonavit.
6. Gestionar la comunicación interna y resolver incidencias del personal.
7. Mantener actualizada la base de datos del personal y reportes semanales.
8. Dar seguimiento a personal de negocio de (zacapu) se apoya con viáticos
*perfil requerido*:
- licenciatura en psicología, administración o afín.
- experiência mínima de 1 año en recursos humanos, manejo de nómina e incidencias.
- conocimiento de paquetería office (excel intermedio-avanzado).
- excelente habilidad de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
- actitud proactiva, liderazgo y compromiso.
*ofrecemos*:
sueldo mensual: $10,800 a $12,000 (dispersado en pagos a la semana)
despensa física (4ta semana) con valor de $*
apoyo de gasolina
tarjeta electrónica (después de 3 meses): $*
prestaciones de ley desde el día 1
capacitación pagada al 100%.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 60 días
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 24/07/2025
fecha de inicio prevista: 23/07/2025