Roles de gerencia en hoteles
necesitamos un profesional apuesto y con capacidad para liderar departamentos, asegurando la satisfacción del cliente.
responsabilidades principales
* coordinar y gestionar los procesos en los departamentos a su cargo, asegurando la calidad y eficiencia de nuestro servicio.
* dirigir y supervisar departamentos clave como ama de llaves, recepción y rrpp, estableciendo relaciones de trabajo en equipo efectivas.
* líder del proyecto de ventas adicionales, trabajando en conjunto con líderes de áreas de alojamiento.
* control de inventarios de equipos operativos y revisión del rendimiento de miembros del equipo.
requisitos mínimos
* título académico: licenciatura en administración de empresas, hotelería o turismo.
* experiencia laboral en dirección hotelera y conocimientos en gestión de propiedades hoteleras (al menos 3 años).
* domino de sistemas y programas de gestión de propiedades hoteleras y habilidades en inglés.