Reclutador operativo – cancún
importante empresa del ramo inmobiliario busca personal para obra en construcción en cancún.
* estar pendiente de la hora de entrada y salida del personal.
* checar incidencias (faltas o retardos).
* brindar apoyo en material (limpieza, papelería, uniformes).
* realizar recorridos en obra para atender las necesidades del personal (90% de campo).
* requisitos:
* licenciatura administrativa o ingeniería industrial o afín.
* edad: edad no especificada.
* experiencia mínima de 6 meses.
* manejo de paquetería office (excel, word).
* indispensable radicar en cancún.
* habilidades:
* dinámico, autónomo, toma de decisiones.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $17,000 - $18,000 mensual.
* beneficios: uniformes gratuitos.
* horario: turno de 10 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de reclutamiento y selección – cancún
vacante para la empresa modatelas. Se busca un analista de reclutamiento y selección.
* requisitos:
* experiencia mínima de 1 año.
* disponibilidad para viajar.
* deseable conocimiento en sector retail.
* funciones:
* reclutamiento de campo.
* administración y dominio de redes sociales para atracción de talento.
* manejo de fuentes de reclutamiento (lanzamientos, perifoneo, volanteo, ferias, bolsas de trabajo).
* armado de expediente.
* oferta:
* salario base: $12,000 mensual bruto.
* prestaciones superiores a la ley.
* 4 días adicionales de vacaciones.
* 30 días de aguinaldo en el primer año.
* 50% de prima vacacional.
* educación deseada: media superior.
* experiencia deseada: nivel medio.
* función departamental: recursos humanos.
* industria: comercio al por menor / minorista.
gerente de recursos humanos – cancún
gestión, control y supervisión del área de rh en una empresa de 30 empleados.
* actividades:
* reclutar, entrevistar y contratar personal.
* gestión y control de contratos de colaboradores (altas, bajas, despidos).
* control, seguimiento y consolidado de reportes de actividades diarias.
* gestión de manuales de operación y puestos.
* supervisión de conflictos y procedimientos disciplinarios.
* gestión de relaciones con empleados.
* garantizar seguridad y salud en el trabajo.
* programas de capacitación para empleados.
* control de reportes de entradas y salidas.
* salario y horario:
* lunes a viernes 9 am – 6 pm; sábados 9 am – 2 pm.
* salario: $13,000 mensual bruto + bono de productividad/puntualidad de $500.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* complementos: bono de productividad y bono de puntualidad.
* turno: 8 horas, incluye fines de semana.
* residencia: actualmente en cancún (obligatorio).
* experiencia y habilidades:
* 2 años o más en recursos humanos.
* resolución de conflictos, comunicación efectiva.
coordinador de recursos humanos – alimentos y bebidas – cancún
buscar coordinador con experiencia en reclutamiento, nóminas y legislación laboral.
* requisitos:
* reclutamiento de personal en diversos medios.
* gestión de nóminas (cálculo, incidencias, liquidaciones).
* conocimiento de ley de trabajo e imss.
* alto manejo de comunicación con distintas áreas.
* lenguaje inglés no requerido.
* ofrece:
* servicio de comedor.
* sueldo: $20,000 – $25,000 mensual.
* beneficio: servicio de comedor.
* turno: 8 horas.
* experiencia:
* 3 años en reclutamiento y selección (obligatorio).
* experiencia en nóminas (3 años, deseable).
* gestión de nóminas (2 años, deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* fecha límite asignación: 25/07/2025.
* fecha de inicio prevista: 18/07/2025.
jefatura de recursos humanos – productos perecederos – cancún
coordinador intermediario con amplia experiencia en nómina, legislación laboral y procesos de personal.
* requisitos excluyentes:
* mínimo 5 años en jefatura o coordinación de rh.
* experiencia completa en nómina (cálculo, incidencias, finiquitos).
* legislación laboral mexicana.
* relaciones laborales.
* administración de personal operativo y administrativo.
* experiencia en presupuestos de rh y planes de carrera.
* capacitación, evaluaciones al desempeño y detección de necesidades.
* planeación de eventos para el personal.
* experiencia en industria alimenticia o logística (deseable).
* manejo de plantillas operativas/logísticas (deseable).
* implementación y monitoreo kpis.
* licenciatura en contabilidad, finanzas, psicología o administración (obligatorio); maestría deseable.
* edad: 30–48 años.
* sexo: indistinto.
* confidencialidad y ética profesional.
* comunicación efectiva, clara y trato respetuoso con el personal.
* enfoque a resultados.
* residencia actual en cancún (indispensable).
* disponibilidad inmediata.
* referencias laborales positivas y comprobables (requiere estudio socioeconómico).
* responsabilidades:
* trabajar con la filosofía y objetivos de la empresa, confidencialidad y cumplimiento de funciones.
* planear y ejecutar el proceso de nómina.
* administrar incidencias.
* gestionar altas, bajas y modificaciones de salario ante el imss.
* calcular y timbrar recibos de nómina conforme a la normativa del sat.
* elaborar reportes de nómina, costos laborales y provisiones.
* oferta:
* salario: $30,000 – $35,000 mensual bruto.
* prestaciones de ley.
* contratación inmediata.
encargado(a) de recursos humanos – guardias bari s.a. de c.v – cancún
responsable de procesos de capital humano, administración, contabilidad y recursos humanos.
* habilidades:
* planificación, organización y desarrollo de rh.
* desarrollo de procesos de pre-nomina.
* comunicación asertiva.
* compromiso con estadísticas.
* responsabilidades:
* conservar relaciones laborales positivas con empleados y autoridades.
* asistencia en departamentos para comunicación asertiva y de desarrollo.
* analizar e identificar problemas y suministrar recomendaciones.
* vigilar cumplimiento de indicadores de reclutamiento y selección.
* desarrollo de perfilación conforme a perfiles requeridos.
* realización de contrataciones y cumplimiento de normativas.
* archivar y resguardar documentación.
* realizar cedulas para alta de elementos.
* ofrece:
* uniformes gratuitos.
* prestaciones de ley.
* horario laboral: lunes a viernes 08:00 a 17:00; sábados 08:00 a 14:00.
* contrato indefinido.
* beneficios:
* uniformes gratuitos.
* opción a contrato indefinido.
* tipo de jornada:
* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.
* experiencia:
* capital humano: 1 año (deseable).
* disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de recursos humanos – cancún
perfil completo con formación en administración, psicología, recursos humanos o afín.
* requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, rrhh o afín (obligatorio).
* maestría o diplomado en desarrollo organizacional (deseable).
* mínimo 7–10 años de experiencia en rrhh.
* al menos 3–5 años en posición gerencial.
* gestión de equipos > 500 colaboradores.
* experiencia en empresas multiseptorial.
* conocimientos técnicos: lft, imss, infonavit, nómina, compensaciones, rrhh por competencias.
* diseño y ejecución de estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.
* gestión del clima, relaciones laborales y sindical.
* evaluación del desempeño y planes de carrera.
* gestión de cambio y comunicación interna.
* indicadores de rrhh (kpi).
* negociación y manejo de conflictos.
* dominio de sistemas erp o software rrhh (sap, oracle, workday, contpaqi).
* excel y herramientas de análisis de datos intermedios-avanzados.
* oferta:
* salario: $25,000 mensual bruto.
* beneficios: opción a contrato indefinido.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
declaración de protección de datos
de conformidad con lo establecido en la ley federal de datos personales en posesión de los particulares, sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos y no serán transferidos, traspasados o intercambiados.
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