Oportunidad:
zion & ebenezer technologies busca un gerente de recursos humanos sr. para unirse a nuestro equipo en el parque industrial querétaro. En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar las operaciones de recursos humanos, asegurando el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados.
funciones
* desarrollar y formular estrategias, políticas y procedimientos del seguimiento al personal, en coordinación con la gerencia.
* gestionar y coordinar la correcta aplicación de normas, procedimientos y lineamientos del área de recursos humanos, asegurando su cumplimiento en conjunto con la gerencia.
* supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* definir perfiles de puestos y establecer estrategias para atraer talento calificado.
* informar y orientar a empleados actuales y potenciales sobre políticas, funciones, condiciones laborales, oportunidades de desarrollo, remuneraciones y beneficios institucionales.
* desarrollar e implementar programas de igualdad de oportunidades, inclusión laboral y prevención del acoso, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en colaboración con áreas afines.
* coordinar, junto con la gerencia de recursos humanos y los responsables de salud ocupacional, la implementación de programas y buenas prácticas en materia de seguridad e higiene laboral.
* supervisar y analizar los costos de empleo, niveles de productividad y condiciones laborales del personal, elaborando un tabulador salarial anual como herramienta de gestión y control.
* capacitar y asesorar a líderes y gestores de otras áreas en temas relacionados con relaciones laborales y gestión de personal.
* impulsar estrategias de motivación, compromiso y desarrollo profesional del capital humano, alineadas a las necesidades actuales y futuras del negocio.
* otorgar a los colaboradores las tarjetas de nómina y de despensa que les correspondan, asegurando el registro adecuado y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para su distribución.
* garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, normativa de seguridad social y otras disposiciones legales aplicables a lo largo de todos los procesos del área de recursos humanos.
requisitos
* experiencia previa en gestión de recursos humanos.
* conocimiento de las normativas laborales y políticas de recursos humanos.
* capacidad para analizar y mejorar procesos de gestión.
* habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
beneficios
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
* una cultura de trabajo que valora el bienestar y el crecimiento de los empleados.
únete a zion & ebenezer technologies y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades en recursos humanos.
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