Se busca un experto en recursos humanos con experiencia para administrar la contratación y desvinculación de personal, así como realizar reclutamiento y selección.
requisitos
para esta posición se requiere:
* edad: de 26 años en adelante.
* sexo: indistinto.
* escolaridad: psicología, relaciones laborales o afín.
* experiencia: mínima de 2 años en puesto similar, gusto por el reclutamiento de posiciones de alta rotación.
además, es necesario que esté disponible para viajar una vez al mes.
beneficios
en este puesto se ofrece:
* capacitación.
* crecimiento.
* atractivo sueldo.
* prestaciones superiores a las de la ley.
más información
entre las responsabilidades del puesto se encuentran:
* administración de un headcount de 90 personas.
* desvinculaciones laborales.
* ratificaciones ante la autoridad.
* reclutamiento y selección de personal.
* desarrollo organizacional.