Subgerente de sucursal mty
empresa 100% mexicana solicita:
* requisitos: experiencia de 1 año como subgerente en giro retail, manejo de personal, liderazgo. escolaridad: preparatoria, lic. Trunca.
* actividades: apertura y cierre de sucursal, atención al cliente, manejo de personal.
* ofrecemos: sueldo base + bonos, prestaciones de ley, seguro de vida, descuentos de la marca.
* horario: lunes a sábados 9 am a 7 pm / domingo 10 am a 2 pm (1 descanso entre semana).
* lugar de trabajo: av. Cuauhtémoc #* guzmán col. Sarabia, monterrey n.l mx, entre aquiles serdan y juan.
subgerente de restaurante (chuck e. Cheese guadalupe)
responsabilidades:
* apoyar al gerente general en la operación diaria del restaurante.
* supervisar el desempeño del equipo y garantizar un excelente servicio al cliente.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
* gestionar inventarios, pedidos y control de costos.
* implementar estrategias para el logro de objetivos de ventas y satisfacción del cliente.
* manejar situaciones operativas y resolver problemas de manera eficiente.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo en restaurantes o establecimientos similares.
* habilidades en gestión de personal, servicio al cliente y resolución de conflictos.
* disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos.
* actitud proactiva, liderazgo y habilidades de comunicación.
oferta:
* $18,* pesos mensuales (brutos).
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
* vales de despensa.
* descuentos de empleado.
lugar de trabajo: chuck e. Cheese guadalupe. tipo de puesto: tiempo completo.
subgerente en área de ventas y cobranza
actividades: supervición en campo del personal de ventas y cobranza.
oferta: motocicleta, gasolina, sueldo base de $12,000 más comisiones, caja de ahorro y otros beneficios.
tipo de puesto: tiempo completo. horario: turno de 8 horas.
subgerente – smile pill (monterrey, nuevo león)
objetivo general: gestionar y dirigir nuestras tiendas, asegurando que el equipo de ventas cumpla objetivos de eficiencia y satisfacción del cliente.
responsabilidades: vínculo principal con el cliente, control financiero, de inventarios y materiales de los pds. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
requisitos:
* nivel de educación deseado: superior – titulado.
* nivel de experiencia: medio.
* departamento: comercial / ventas.
subgerente – grupo costeño
requisitos:
* experiencia comprobada en gestión de inventarios y personal en entornos de servicio de lujo.
* capacidad de alcanzar y superar metas.
* conocimientos en cortes de carne, vinos y menú.
* atención al detalle y servicio al cliente.
* experiencia previa en ventas y gestión de restaurantes.
responsabilidades:
* gestionar el personal para asegurar un servicio excepcional.
* supervisar la gestión de inventarios para minimizar desperdicio.
* trabajar con el equipo de cocina para mantener un menú de alta calidad.
* garantizar cumplimiento de normas de salud y seguridad.
* liderar el equipo para superar metas de ventas y servicio.
subgerente – restaurante delivery y servicio al cliente
responsabilidades:
* estar a cargo del servicio en restaurante y delivery.
* apoyo en la realización de horarios y roles de empleo.
* cortes de caja.
* apoyo en cumplimiento de objetivos y procesos.
* atención a clientes y manejo de quejas.
* trabajo operativo (atención a clientes).
requisitos:
* experiencia mínima 1 año en giro restaurantero o retail.
* gestión de equipos de trabajo.
* escolaridad mínima de preparatoria o carrera técnica.
* disponibilidad de horario.
oferta:
* cotización 100% imss.
* pago semanal en bbva.
* fondo de ahorro 13% semestral duplicado.
* comedor gratuito.
* capacitación constante.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* zona de trabajo: plaza esfera toks norte 24.
* tipo de puesto: tiempo completo por tiempo indeterminado.
* sueldo: $14,* – $17,* al mes.
subgerente – pizzería
requisitos:
* edad 18 años en adelante.
* sexo indistinto.
* experiencia previa en restaurantes o gestión, preferible en pizzerías.
* liderazgo, organización y actitud proactiva.
oferta:
* horarios rotativos a discutir.
* pago de horas extras.
* prestaciones de ley.
* sueldo: $3,500 ($3,000 salario base + $500 bono de asistencia y puntualidad).
* ubicación: calz. del valle 401, plaza vela, san pedro garza garcía, n.l.
subgerente – crédito individual
responsabilidades: supervisar unidades de crédito individual, atender clientes según plan de trabajo del gerente de oficina y elaborar control diario de resultados.
oferta: sueldo base mensual + bonos, prestaciones de ley, caja de ahorro.
subgerente – zona san pedro garza garcía
responsabilidades:
* manejo de personal y efectivo.
* indicadores de ventas, control de merma, inventarios.
ofrecemos:
* ayuda de transporte.
* caja de ahorro.
* descuento de empleados.
* descuento de gimnasio.
* estacionamiento gratuito.
* seguro dental y de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
sueldo: $10,* – $13,* al mes.
subgerente – unión de crédito individual (descripción)
supervisor de unidades de crédito individual, examinando clientes según el plan del gerente de oficina, control diario de resultados (cartera, clientes, recuperación).
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