¡únete a grupo orve como:
especialista de reclutamiento comercial.
tu rol será:
identificar, atraer y seleccionar talento de alto rendimiento, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil y las competencias requeridas para impulsar los resultados comerciales de la empresa, mediante procesos de reclutamiento eficientes, ágiles y alineados con las necesidades del negocio.
requisitos
licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o áreas afines.
experiencia mínima de un año en reclutamiento y selección de perfiles de ventas.
manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
experiencia en entrevistas por competencias.
análisis y reporte de datos.
funciones principales
reunirse con los líderes comerciales para entender las necesidades del negocio.
redactar y publicar las ofertas de empleo.
asegurar que las publicaciones sean atractivas y claras para el perfil comercial.
utilizar redes sociales y grupos especializados para atraer talento calificado.
realizar búsqueda directa de candidatos mediante herramientas como linkedin.
revisar currículums y filtrar candidatos según experiencia y competencias comerciales.
realizar entrevistas iniciales telefónicas o virtuales para validar experiencia y motivación.
coordinar y llevar a cabo entrevistas estructuradas.
programar entrevistas entre los candidatos finalistas y los gerentes comerciales.
asegurar que los líderes comerciales estén preparados con la información clave del candidato
dar seguimiento para confirmar que las entrevistas se realicen según lo programado.
registrar y actualizar los datos de los candidatos en el sistema de seguimiento
mantener una base de datos de perfiles comerciales para futuras oportunidades.
clasificar a los candidatos según nivel de experiencia y habilidades comerciales.
promover la marca empleadora a través de redes sociales.
ajustar el perfil y proceso de selección según las necesidades cambiantes del área comercial.
participar en las actividades comerciales que van cambiando mes con mes.
entre otras.
habilidades requeridas
comunicación efectiva
negociación y persuasión
orientación a resultados
trabajo en equipo
organización y gestión del tiempo
adaptabilidad y flexibilidad
ofrecemos
sueldo mensual libre: $12,000
bono bimestral: $2,500.00
más comisiones por asesores efectivas
prestaciones de ley
seguro de vida
seguro de gastos médico menores
beneficios adicionales
horario
lunes a jueves 8:30am a 5:30pm, viernes 9:00am a 5:00pm
lugar de trabajo
benito juárez, cancún, quintana roo .
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
edad: a partir de 18 años
conocimientos: microsoft excel, microsoft office
palabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
#j-18808-ljbffr