Asistente de desarrollo organizacional
ofertas de asistente de desarrollo organizaciñón.
requisitos
* escolaridad en psicología, administración a fin
* edad: 24 en adelante.
* zona laboral huehuetoca.
actividades
* clima organizacional y laboral (evaluaciones de rendimiento y necesidades de capacitación, motivación del personal y campañas)
* reclutamiento (selección de personal, entrevistas, publicación y filtro de vacantes)
* puntos de comunicación (boletines internos, tableros)
* apoyo al area de calidad integral y desarrollo de proyectos.
* auditorías (calendario de capacitaciones, seguimiento del clima laboral, calificación del rendimiento)
* redes sociables
* conocimiento en crm
ofrecemos
* $14,000 a $18,000 brutos mensuales
* fondo de ahorro, seguro de vida y prestaciones de ley
horario
* lunes a viernes 9 a 6 pm
ejecutivo de desarrollo organizacional capital humano
empresa: servicios contables y administrativos bakar.
responsabilidades
* desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y capital humano.
* identificar necesidades de capacitación y desarrollo y gestionar programas de formación.
* monitorear y evaluar la eficacia de los programas.
* asesorar a la dirección en materia de manejo del talento y liderazgo.
* fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y crecimiento continuo.
* realizar eventos y planearlos.
* negociación con proveedores.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional u otra carrera afín.
* al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
* excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
* experiencia en la implementación de programas de desarrollo y capacitación.
* conocimiento en análisis de brechas y evaluación de rendimiento.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
ofrecemos
* ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* salario competitivo y paquete de beneficios completo.
servicios contables y administrativos bakar está comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo.
analista en capacitación y desarrollo organizacional
objetivo del puesto
diseñar, coordinar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo, alineados a las necesidades del negocio, con el objetivo de fortalecer las competencias del talento humano.
responsabilidades principales
* diagnosticar necesidades de capacitación.
* diseñar programas y contenidos de capacitación (presenciales, virtuales o mixtos).
* coordinar y facilitar talleres, cursos y sesiones de formación interna y externa.
* implementar proyectos de mejora continua.
* generar reportes periódicos sobre avances y resultados.
* participar en actividades de integración, comunicación y cultura.
* mantener registros de capacitación y cumplimiento normativo.
* promover una cultura de aprendizaje continuo.
* apoyar diagnósticos de clima organizacional y encuestas de satisfacción.
conocimientos
* relaciones laborales
* capacitación
* desarrollo organizacional
* planes de capacitación
* habilidades de comunicación y trabajo en equipo
* conocimientos en ms office y canva
requerimientos
* licenciatura en psicología (org/industrial) o rrhh.
* 2 a 3 años de experiencia.
* vivir en ixtapaluca.
* edad 25 a 35 años.
* disponibilidad lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs, sabados 8:00 a 15:00.
* disponibilidad para trasladarse a sucursales.
beneficios
* apoyo para estudios.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
jefe de capacitación y desarrollo organizacional
responsabilidades
* experto en capacitación y desarrollo organizacional.
* desarrollo de estrategias de talento.
* control y seguimiento de kpi de capacitación y clima.
* administración de capacitación y auditorías internas y externas.
* desarrollar planes de sucesión y carrera.
* gestionar diagnósticos organizacionales y reportes.
* coordinar programas de desarrollo y planes de vida.
* realizar presupuesto anual del area.
* supervisar cumplimiento del plan anual.
* atender auditorías de capacitación.
* conocimiento de 9 box y otras herramientas.
ofrecemos
* salario base.
* prestaciones superiores a la ley.
* comedor subsidiado.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* seguro dental y de vida.
* contrato directo con la empresa.
* estabilidad y desarrollo profesional.
* licenciatura en administración de rh o psicología.
* auditorías iso m-1009.
* kpi de capacitación y desarrollo organizacional.
* conocimiento de procesos de registro ante stps.
* implementación y seguimiento de evaluación de clima y rendimiento.
* experiencia en rh, desarrollo humano y organizacional.
* office y excel avanzado.
* inglés avanzado.
tipo de puesto
* tiempo completo
sueldo
* $37,000.00 - $40,000.00 al mes
horario
* turno de 8 horas
beneficios
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro dental
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
becario/a de recursos humanos
apoyo en
* reclutamiento
* capacitación
* gestión de personal
* desarrollo organizacional
ofrecemos
* apoyo de pasajes ($500 semanales)
* comedor gratuito
* desarrollo profesional
* libertación de servicio social o prácticas profesionales
* adaptación a horarios de clase
requisitos
* estudiantes de últimos semestres de psicología, administración o pedagogía.
* vivian a no más de 30 min del recinto ferial de chimalhuán.
* seguro facultativo.
practicante de recursos humanos
perfil buscado
* ingeniería industrial / lae.
* de 22 a 27 años.
* indistinto de sexo.
responsabilidades
* apoyo en actualización de documentos.
* apoyo en eventos de la planta y actividades de rrhh.
disponibilidad
lunes a viernes.
conocimientos
* reclutamiento y selección.
* capacitación.
beneficios
* beca de apoyo económico.
* libertación de prácticas profesionales - 6 meses.
* buen ambiente.
* seguro facultativo vigente.
salario
* apoyo para transportes.
* desde $4,321.75 - $6,000.00 al mes.
auxiliar recursos humanos (alicoin)
actividades
* reclutamiento y selección.
* pruebas psicométicas.
* entrega de uniformes y credenciales.
* entrega de recibos de nómina.
* apoyo en tareas administrativas.
ofrecemos
* salario neto mensual $8,000.
* prestaciones de ley.
* uniforme sin costo.
* desayuno y comida sin costo.
* caja de ahorro.
* oportunidad de crecimiento.
* vales de despensa semanal.
horario
lunes a viernes 8:30 am - 5:30 pm; sábados 8:00 am - 2:00 pm.
tipo de puesto
tiempo completo.
auxiliar administrativo de recursos humanos (nominista)
responsabilidades principales
* calcular nómina semanal, quincenal y mensual.
* captura y validación de incidencias.
* generar recibos de nómina con cfdi.
* cálculo y conciliación de impuestos.
* realizar altas, bajas y modificaciones ante imss.
* elaboración de finiquitos y liquidaciones.
* generación de reportes de nómina.
* apoyo en auditorias internas y externas.
* mantener database de empleados.
* cumplir obligaciones ante sat, imss, infonavit.
requisitos
* tecnicó en contabilidad, administración o carrera afín. Preferente lic. en contabilidad, administración o rh.
* mínimo 2 años como nominista o auxiliar de nómina.
* manejo avanzado de contpaqi nómina (indispensable).
* conocimientos de lft, isr, imss, infonavit y cfdi de nómina.
* excel intermedio.
* certificación en contpaqi nómina (deseable).
beneficios
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* bono de puntualidad.
tipo de puesto
tiempo completo.
sueldo
a partir de $10,000 al mes.
becario de recursos humanos
ofrecemos
* oportunidad de aprendizaje en entorno laboral dinámico y profesional.
* libertación de prácticas profesionales o servicio social.
* apoyo económico mensual.
requisitos
* estudiante activo en psicología, administración o afines.
* seguro facultativo vigente.
* disponibilidad de horario por la mañana o jornada completa.
* interés en procesos de reclutamiento y capacitación.
otros cónditos de rrhh
requisitos
* lic. en administración.
* conocimiento noi, sua, sipare, idse, infonavit, ley imss.
* experiencia en reclutamiento y selección.
* conocimiento normatividad iso.
#j-18808-ljbffr