¿qué es lo que te hace querer destacarte en un rol de liderazgo? En este puesto, buscamos personas como tú, con experiencia en desarrollo y dirección de equipos técnicos especializados.
liderar equipos técnicos
serás responsable de diseñar, desarrollar, evolucionar y mantener las plataformas digitales y soluciones omnicanal. Imagínate haciendo esto:
* facilitador técnico, organizacional y de talento, asegurando que los desarrollos se alineen con estándares de calidad, buenas prácticas de ingeniería, arquitectura definida y objetivos de producto.
* supervisar líderes técnicos y desarrolladores.
* gestionar capacidades del equipo, resolver bloqueos y coordinar entregas junto con product owners, qa y desarrollo.
* fomentar una cultura de mejora continua, automatización, escalabilidad y seguridad, velando por el performance técnico de los productos y su sostenibilidad a largo plazo.
* colaborar transversalmente con equipos locales e internacionales, impulsando soluciones adaptables a diferentes mercados y contextos operativos.
para este rol, necesitamos alguien con experiencia en puestos similares implementando estrategias de desarrollo, patrones de diseño, arquitecturas en la nube (como google cloud y aws), y sólidos fundamentos de diseño y desarrollo. Un perfil enfocado a la guía de equipos, que sepa tomar decisiones técnicas y preparar a otros para roles de liderazgo, priorizando el liderazgo sobre la experiencia gerencial previa. También debes tener nivel intermedio de inglés y disponibilidad para reubicarte en morelia, en caso de vivir en otro estado.
requisitos y habilidades
se requiere:
* experiencia en desarrollo y dirección de equipos técnicos especializados.
* conocimientos de estrategias de desarrollo, patrones de diseño y arquitecturas en la nube.
* habilidades en toma de decisiones técnicas y liderazgo de equipos.
* competencias en inglés a nivel intermedio.
beneficios
ofrecemos:
* opportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente de aprendizaje constante.
* posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
* equipo colaborativo y apoyo mutuo.
descripción del trabajo
en este rol, serás responsable de liderar equipos técnicos especializados en el diseño, desarrollo, evolución y mantenimiento de las plataformas digitales y soluciones omnicanal. Deberás supervisar líderes técnicos y desarrolladores, gestionar capacidades del equipo y resolver bloqueos. Además, deberás colaborar transversalmente con equipos locales e internacionales y fomentar una cultura de mejora continua.