Publicada el 28 mayo
Misión del puesto
Funciones principales:
- planificar y coordinar las actividades de trabajo de las funciones del almacén (directamente y a través de líderes de almacén), incluida la recepción, surtido, embarque, entrega, la seguridad y el control de inventario.
- desarrolla un equipo hábil y eficiente. Supervisa la contratación, entrenamiento, asesoría, capacitación y desarrollo de todos los reportes directos.
- gestiona activamente los procedimientos de la matriz disciplinaria para todos los reportes directos conforme se requiera.
- desarrolla metas y objetivos anuales garantizando que todos los empleados reciban retroalimentación oportuna y específica enfocada al desarrollo.
- implementa un proceso de mejora de calidad para todas las mediciones relacionadas con el aumento de la eficiencia en almacenamiento y entrega.
- mantener y controlar la condición física del almacén y entregar equipos, suministros, seguridad, instalaciones, terrenos, etc.
- gestionar y controlar los gastos de almacén, entrega y activos.
- mantener una cultura de seguridad que siga las políticas de salud, seguridad y medio ambiente (ehs) de la organización para identificar y mitigar los riesgos ambientales y los riesgos para uno mismo y para los demás en el lugar de trabajo. Instruye al equipo en métodos de trabajo seguros y escale problemas graves según corresponda.
- conocedor de prácticas, políticas y procedimientos de trabajo seguros y realiza todas las tareas de manera segura. Apoya al comité de seguridad de la sucursal con el objetivo de un lugar de trabajo libre de accidentes.
- garantiza que se lleven a cabo reuniones de seguridad programadas, completa y revisa los informes de incidentes de seguridad según sea necesario, recomienda cambios para ayudar a mantener un ambiente de trabajo seguro.
- realizar otras tareas según lo asignado.
conocimiento y experiência:
- un conocimiento profundo de la gestión de la distribución (almacén y logística) y habilidades de gestión con las áreas de soporte (servicio al cliente, ventas, compras, crédito y sistemas de información). Preferiblemente de una organización grande, nacional o descentralizada.
- se requieren 5+ años de experiência exitosa en supervisión / gestión. Capacidad para motivar y desarrollar reportes directos, así como evaluar nuevos talentos.
- se requiere un excelente liderazgo, relaciones con los clientes y habilidades interpersonales. Capacidad para motivar al equipo, gestionar múltiples proyectos, trabajar bajo presión y adaptarse a cambios bruscos en el entorno laboral.
- indispensable certificado de preparatoria.
- deseable certificado o carrera trunca de ingeniería industrial, licenciatura en administración de empresas u otras afínes.
veritiv is an equal opportunity/affirmative action employer.
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this description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law.
