Auxiliar de estancia
escolaridad: preparatoria concluida - indispensable contar con certificación en estimulación temprana, actividades recreativas y actividades deportivas y/o licenciatura concluida o trunca en educación física, educación artística, tiempo libre, recreación o a fin (trunco con un 50% de créditos y/o con título y/o pasante).
conocimientos: primeros auxilios, atención, cuidado de bebés y realizar actividades recreativas, estimulación temprana.
experiencia: mínimo 1 año en puestos como auxiliar/asistente de área de niños/as psicólogo infantil docente educación fisica, artistica, tiempo libre, recreación o afín.
funciones: cuidar la integridad física de las y los clientes, programar y aplicar las actividades lúdicas durante la estancia de las y los clientes en el área de niños/as, cumplir con las metas de prospección y ventas de programas deportivos asignadas al área y al puesto, garantizar que la estancia infantil se encuentre en las condiciones óptimas de limpieza, orden y seguridad.
competencias: compromiso con las y los clientes, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, visión integral, liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio, credibilidad técnica.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo
* prestaciones de ley y superiores
* formación empresarial
* excelente ambiente de trabajo
* estabilidad laboral
* uso de las instalaciones del gimnasio
horarios: lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
contacto: por este medio o bien acude a entrevista al sports world más cercano
sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.