Descripción del trabajo
necesitamos a un profesional que gestione la implementación de varios programas de capacitación dentro de un proyecto. Su tarea será coordinar y comunicarse con los participantes y las partes interesadas comerciales en relación con la implementación de la capacitación.
requisitos para el puesto:
1. experiencia en administración de aprendizaje o campo relacionado.
2. habilidad para comunicarse efectivamente con diferentes grupos de personas, tanto internos como externos.
3. diseño y desarrollo de planes de capacitación personalizados.
4. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite.
ventajas:
* oportunidad de contribuir al éxito del proyecto a través del rol clave de administrador de aprendizaje.
* potencial de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
* entorno de trabajo colaborativo y apoyo del equipo.