*actividades básicas*:
1.
asegurar la mejor atención al cliente.
2.
mantener una relación a largo plazo con los clientes.
3.
informar, aclarar o solicitar apoyo ante cualquier duda, queja o sugerencia presentada por los clientes.
5.
asegurar el cierre de ventas para cada cotización.
6.
programar los embarques de cada venta realizada.
7.
asegurar la entrega del producto y retroalimentación del cliente.
8.
mantener informada a la gerencia de sus actividades en general.
9.
ejecutar diariamente trabajo en campo, visita a obras, visitas a constructoras.
10.
apoyar en la limpieza de su área de trabajo.
*responsabilidades en*:
- desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.
- cumplir los objetivos de ventas auto capacitando, motivando, asesorando y retroalimentando a la gerencia.
- garantizar altos níveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio junto al personal de tienda.
- gestionar las ventas y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
- mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual.
- informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.
- proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado.
- tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.).
- ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.
- funciones adicionales del gerente de tienda según sea necesario.
*competencias necesarias*:
- resolución de problemas.
- liderazgo.
- administración del trabajo en equipo.
- comunicación y negociación.
- estabilidad y responsabilidad.
herramienta: entregamos vehículo de la empresa para el trabajo de campo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono de productividad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- ventas: 2 años (obligatorio)
licencia/certificación:
- manejo tipo a (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación