Principales *responsabilidades*:
- publicar vacantes en diferentes medios (facebook, portales de empleo, grupos, etc.)
- filtrar currículums y realizar entrevistas preliminares.
- coordinar entrevistas con supervisores o responsables de área.
- dar seguimiento al proceso de ingreso (documentación, exámenes, contrataciones).
- coordinar campañas de reclutamiento.
- llevar control de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, etc.).
- apoyar en procesos de inducción y bienvenida al personal de nuevo ingreso.
- mantener contacto constante con las áreas operativas para detectar necesidades de personal.
*requisitos*:
- experiência previa en reclutamiento administrativos y operativos (deseable en operadores quinta rueda).
- facilidad de palabra y trato con personas.
- capacidad de organización y seguimiento.
- uso básico/intermedio de excel y herramientas digitales.
Horario:
lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., sábados de 09:00 a 14:00 hrs. (se descansa 2 sábados al mes)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,500.00 - $14,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial