*gerente de ventas*
*proposito general*
- desarrollar e implementar estrategias de ventas para el hotel, a fin de asegurar que se logren las metas de ingresos y ventas de cuartos noche, crear estrategias de ventas y de marketing para vender habitaciones
*requisitos*:
- edad: * años
- escolaridad: licenciatura concluida
- experiência en el ramo hotelero 1 a 2 años (comprobable)
- inglés medio-avanzado
- buena presentación
*objetivos especificos*
- administrar las actividades diarias del equipo de trabajo: planificar y asignar el trabajo de cada miembro
- ayudar en el desarrollo del equipo de trabajo, mejorar su desempeño a través del coaching y la retroalimentación de las áreas específicas, crear objetivos de desempeño semanales y mensuales para el alcance de resultados.
- revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para aumentar ingresos, mejorar la participación en el mercado y las ventas establecidas en los reportes financieros anuales y mensuales.
- asistir a les ferias, simposios y foros relacionados con nuevo mercado, con el fin de promover y atraer el nuevo negocio, aumento de ventas y oportunidad de marketing para el hotel.
- desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos (huéspedes, empresas, aerolíneas, etc.,) con el fin de generar negocios de grupos y convenciones, que incluyan venta de habitaciones, alimentos,
*actividades*:
- revisión de market share de la propiedad
- revisión de cuentas en casa y ocupación
- desarrollo de pronóstico de día de las cuentas, techo máximo de ocupación con revenue manager
- visitas programadas a cuenta comercial
- revisión de cuenta comercial
- prospección de cuentas: locales y foráneas
- elaboración de cotizaciones
- revisión y seguimiento al correo electrónico
- llamadas telefónicas como programación de agenda
- desarrollo de pronóstico de ocupación (semana y mensual)
- verificación de ingreso al día (movimiento
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1.00 - $2.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial