Buscamos un(a) experto en arquitectura empresarial
estamos en búsqueda de un arquitecto de soluciones que diseñe y implemente soluciones escalables, seguras y alineadas a los objetivos de negocio. El candidato ideal tendrá experiencia en integración de aplicaciones empresariales y proyectos de migración/trasformación digital.
responsabilidades:
* diseñar soluciones de integración y arquitectura (soa y microservicios) alineadas a patrones eip y buenas prácticas.
* liderar proyectos de migración o transformación de aplicaciones legadas a plataformas modernas sap hana, oracle cloud fusion, ebs).
* diseñar, implementar y gobernar apis (rest/soap); definir estrategias de seguridad (oauth2.0, jwt, openid connect) y api gateway.
* definir patrones de mensajería y eventos (publish/subscribe, cqrs, event driven) y protocolos (amqp, jms, ftp/sftp).
* orquestación y contenedorización con docker y aks; asegurar portabilidad y escalabilidad.
* implementar prácticas ci/cd (azure pipelines) y iac con terraform o aws cloudformation.
* colaborar con equipos de datos (dwh, etl, bases sql/nosql) para consumo y gobernanza de datos.
* documentar soluciones con herramientas de modelado (visio, lucidchart, archi, uml, archimate).
requisitos:
* experiencia como arquitecto de soluciones o en roles de integración de aplicaciones empresariales.
* experiencia en proyectos de migración o transformación digital de aplicaciones legadas a software corporativo.
* conocimientos en diseño e implementación de apis, api gateways y seguridad de apis.
* conocimientos en mensajería, patrones de integración y protocolos de comunicación.
* experiencia práctica con contenedores (docker) y kubernetes (aks).
* experiencia en ci/cd (azure pipelines) e infraestructura como código (terraform o cloudformation).
* conocimientos en administración/consumo de datos: dwh, etl, sql y nosql.
* manejo de herramientas de modelado (visio, lucidchart, archi, uml, archimate).
beneficios:
* prestaciones superiores a la ley, incluyendo: aguinaldo de 30 días al año, vacaciones crecientes, prima vacacional del 75%, fondo de ahorro del 10%.
* vales de despensa del 10%.
* seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y seguro dental.
* 15 días garantizados de ptu.
* servicio de cafetería con 50% de subsidio en comida.
* pago de nómina catorcenal.
otros:
* disponibilidad para trabajar de forma presencial en san luis potosí o reubicarse.
* valoramos certificaciones relacionadas (azure, kubernetes, arquitectura, apis). Experiencia previa en manufactura no es requisito, pero se valorará si el candidato tiene experiencia en este ámbito.