Flex-n-gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de norteamérica según "automotive news".
responsabilidades laborales
* supervisa el desempeño de los empleados y realiza evaluaciones de su desempeño.
* revisa informes y resuelve problemas operativos de manufactura y mantenimiento para asegurar costos mínimos o demoras.
* lleva a cabo todas las responsabilidades que tiene un supervisor de departamento.
* cumple, almacena y recupera registros departamentales y mantiene la confidencialidad.
* completa la documentación departamental requerida.
* tiene conocimiento general de los requisitos y regulaciones de seguridad.
* responsable de la recolección, eliminación y manejo adecuados de desechos peligrosos y no peligrosos.
* tiene conciencia y conocimiento general de iso14001 / ts16949, estándares ambientales y cómo afecta al departamento.
* responsable de dar seguimiento a las órdenes de trabajo y realiza un seguimiento de la finalización de la orden de trabajo.
* participa en el desarrollo de los horarios de pm para herramientas y equipos.
* coordina y supervisa el mantenimiento preventivo, correctivo y mejora continua de los troqueles ya existentes, con el fin de garantizar la reparación, de acuerdo a las especificaciones necesarias.
* apoya en el sistema de almacenaje, que permita salvaguardar las herramientas y troqueles existentes en la planta, con el fin de salvaguardar el activo de los clientes.
* supervisa que el equipo de trabajo siga los estándares de seguridad en el proceso de troquelado, con el fin de garantizar la seguridad de los empleados de la empresa.
* se asegura que el personal a su cargo use el equipo de protección personal de acuerdo a matriz por puesto de trabajo.
* apoya en la elaboración de los reportes de falla mayor de los equipos y herramentales a su cargo.
* responsable de los empleados del departamento de sala de herramientas, realizando orientación y capacitación con todos los empleados nuevos o transferidos.
* participa en las acciones correctivas y preventivas en respuesta a las no conformidades de las auditorías aplicables al área de responsabilidad.
* participa en investigaciones de incidentes, cuando corresponda
* apoya el cumplimiento de las políticas de la empresa y las reglas de trabajo, los estándares de seguridad y las buenas prácticas de limpieza.
* todas las demás funciones asignadas por su jefe inmediato.
requerimientos del puesto
* ingeniería o licenciatura en metal mecánica o industrial o campo relacionado preferido o diez años en un puesto similar de gestión de herramientas / sala de herramientas a nivel supervisor como experiencia.
* poseer conocimientos de salud, seguridad y regulaciones legislativas para los trabajadores.
* inglés avanzado
* manejo de software de computación (excel, power point, world, diseño)
* capacidad para leer, analizar e interpretar revistas técnicas / profesionales e informes de producción.
* capacidad para responder eficazmente a las consultas o quejas de proveedores, clientes o empleados.
* capacidad analítica y solución d problemas
* fuertes habilidades interpersonales y de comunicación (tanto verbales como escritas).
* debe tener fuertes habilidades organizativas, gestión del tiempo y habilidades para priorizar.
* capacidad para gestionar y motivar a un equipo.
* capaz de gestionar múltiples proyectos y tareas
* demuestra un fuerte liderazgo y cualidades de supervisión.
* capacidad para lidiar con personalidades difíciles y / o situaciones con fuertes habilidades de resolución de conflictos.
* conocimiento del proceso de producción automotriz (estampado, soldadura, ensamble), máquinas, herramientas, incluyendo diseño y usos.
* lectura e interpretación de gd&t / dibujos (alto nivel)
* comprensión de especificaciones de ingeniería (alto nivel)
* interpretación de reportes de cmm / diseños (alto nivel)
beneficios
* aguinaldo
* prima vacacional
* fondo de ahorro (no aplica para todas las plantas)
* vales de despensa
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores