Brindar apoyo integral al área de capital, asegurando la correcta gestión de procesos administrativos, la atención oportuna a las personas colaboradoras y la ejecución de actividades corporativas.
* reportes actualizados de inventarios, accesos y registros.
* control y archivo de formatos y expedientes administrativos.
* supervisar el uso adecuado de oficinas, salas, insumos y espacios comunes.
* administrar inventarios (bebidas, papelería, limpieza, cafetería), desde solicitud hasta facturación.
* apoyar en la comprobación y seguimiento de reembolsos y pagos.
* controlar accesos, estacionamiento y registros de tarjetas.
* gestionar mensajería y paquetería interna y externa.
* administrar reservaciones corporativas y mantener registros actualizados.
* diseñar e implementar dinámicas que promuevan la integración y el sentido de pertenencia.
* elaborar y difundir comunicados institucionales a nivel nacional y corporativo.
* gestionar vacaciones, incidencias, permisos, registro biométrico, asistencia y apoyo en prenómina.
formación académica: bachillerato terminado o licenciatura trunca en recursos humanos, administración o área relacionada.
experiencia: de 1 a 3 años en funciones administrativas o de apoyo al área de capital humano o corporativo.
* organización, atención al detalle y manejo de prioridades.
* comunicación efectiva y redacción profesional.
* actitud de servicio, trabajo en equipo y discreción.
* manejo de herramientas de office (excel, word, powerpoint).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13, $15,000.00 al mes
beneficios:
* bebidas gratis
* descuento de empleados
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial