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Marketing digital estratégico

Venustiano Carranza, D.F.
beBee Careers
Publicada el 6 julio
Descripción

Construye estrategias de comercio electrónico para impulsar la rentabilidad

\

en este papel, eres responsable de definir la estrategia de canales de venta electrónicos y taquilla en función del comportamiento del cliente con el objetivo de evaluar la productividad e incrementar la rentabilidad.
enfócate en definir, planificar y coordinar la estrategia de contenidos digitales para aumentar el tráfico web.

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funciones principales:

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1. definir y gestionar la distribución de contenido a plataformas de redes sociales y canales online
\
2. coordinación con redactores de contenido para garantizar la consistencia de marca
\
3. estar al día de las novedades y generar nuevas ideas para atraer la atención del público
\
4. desarrollar estrategias seo, sem y mkt 1:1 para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda
\
5. gestionar métricas y analítica digital para medir el éxito de las campañas
\
6. crear contenido atractivo y relevante para diferentes audiencias
\
7. diseñar y desarrollar planes de contenido que cumplan con los objetivos de marketing
\
8. participar en la creación de proyectos innovadores y experimentales para mantener la competitividad
\
9. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la publicidad y el marketing
\
10. colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y coherente
\
11. analizar datos y resultados para identificar áreas de mejora y ajustar estrategias según sea necesario
\
12. contribuir a la creación de un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo dentro del equipo
\
13. fomentar la cultura del departamento y promover valores como la innovación, la creatividad y la resiliencia
\
14. establecer metas claras y alcanzables para el equipo y monitorear el progreso hacia lograrlas
\
15. ayudar a diseñar y implementar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y productividad del equipo
\
16. mantener la confidencialidad de información sensible y segura
\
17. cumplir con las regulaciones y políticas establecidas por la empresa para proteger la privacidad de los clientes y la seguridad de la información
\
18. desempeñar otras tareas y responsabilidades relacionadas con el cargo que sean asignadas por la gerencia
\
19. representar a la empresa en eventos y reuniones profesionales cuando sea necesario
\
20. mantener relaciones positivas con proveedores y socios
\
21. identificar oportunidades para mejorar los procesos internos y reducir costos sin comprometer la calidad del servicio
\
22. recomendar cambios o mejoras en los procedimientos o políticas existentes
\
23. apoyar a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas
\
24. proporcionar retroalimentación constructiva a los colegas y supervisores
\
25. participar en la creación de materiales educativos y capacitación para otros miembros del equipo
\
26. otras tareas relacionadas con la posición
\
27. promocionar productos o servicios de la empresa a través de canales digitales y/o offline
\
28. entender y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables
\
29. hacer uso responsable de los recursos de la empresa
\
30. servicio al cliente y satisfacción del mismo
\
31. flexibilidad y adaptabilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades
\
32. innovación y capacidad para resolver problemas
\
33. excelente habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles y funciones
\
34. disponibilidad para viajar (si corresponde)
\
35. capacidad para mantener la confidencialidad de información sensible y seguir protocolos de seguridad adecuados
\
36. competencias interpersonales para interactuar con todos los niveles de personal dentro de la organización
\
37. capacidad para aprender rápido y asumir nuevos desafíos
\
38. buen conocimiento de herramientas y software relacionados con marketing y publicidad
\
39. experiencia previa en roles similares o campos afines
\
40. interés en permanecer actualizado sobre tendencias y desarrollo en marketing y publicidad
\
41. cualquier otra habilidad o competencia que se considere relevante para el cargo
\
42. título académico mínimo de licenciatura en marketing, publicidad o carrera relacionada
\
43. diploma o certificado en gestión de marketing digital
\
44. perfeccionamiento en etiqueta html, css y diseño web
\
45. entrenamiento en liderazgo y equipos
\
46. certificaciones relevantes como google analytics o hubspot
\
47. habilidad para analizar y tomar decisiones informadas basadas en datos
\
48. mejorar continuamente su comprensión de temas como técnicas de publicidad, ciencia de datos y modelos de negocio
\
49. se busca talento con experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas
\
50. nivel medio de experiencia deseado
\
51. departamento funcional: marketing / rrpp / comunicación
\
52. industria: transporte terreste de pasajeros

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