Buscamos un Director de Ventas con experiencia demostrable en el liderazgo de equipos de ventas y en el desarrollo de estrategias de crecimiento.
Tu capacidad para gestionar y motivar a un equipo, así como tu habilidad para identificar oportunidades de mercado y cerrar ventas significativas, son claves para el éxito en este rol.
En esta posición, serás responsable de establecer y alcanzar objetivos de ventas, desarrollar planes de marketing y estrategias de crecimiento, y supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
Deberás tener una visión clara de las tendencias del mercado y ser capaz de adaptar las estrategias según las necesidades del negocio.
Tu experiencia previa en ventas, combinada con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada al éxito, será fundamental para impulsar nuestros objetivos de crecimiento.
Buscamos alguien que no solo tenga un historial de logros en ventas, sino también la capacidad de inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito conjunto.
Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo de negocios, esta oportunidad es para ti.
Perfil:
Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección Comercial o Ventas, preferentemente en sectores de leasing, automotriz, financiero o B2B.
Red de contactos y cartera de clientes corporativos (deseable en industrias clave como logística, manufactura, viajes, retail o gobierno).
Sólidas habilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas.
Visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.
Liderazgo probado en gestión de equipos de alto rendimiento.
Inglés avanzado.
Actividades:
Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía a nivel nacional.
Liderar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar objetivos de crecimiento agresivos.
Abrir nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones estratégicas con clientes corporativos y gobierno.
Analizar tendencias de mercado y ajustar planes de acción para maximizar la rentabilidad.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 10 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Resolución de problemas
- Disponibilidad de viajar: Si