*general del puesto*
planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas, financieras, de recursos
materiales y humanos de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos y el
cumplimiento de las políticas internas y normativas legales, para garantizar el
funcionamiento operativo y estratégico de la empresa.
*actividades*
*gestión administrativa*:
- supervisar la ejecución de políticas y procedimientos administrativos.
- coordinar los procesos de adquisiciones, servicios generales y logística interna.
- velar por el cumplimiento normativo en materia administrativa y documental.
- cuidado de los recursos, para su mejor distribución y utilización.
*gestión financiera*
- controlar el presupuesto de gastos generales de la organización.
- supervisar la erogación de egresos relacionados a las compras administrativas, de
- sistemas, de gestión de personal, etc.
*gestión de recursos humanos*:
- coordinar los procesos de contratación, inducción, capacitación y evaluación del
- personal.
- supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas de seguridad social.
- promover el desarrollo organizacional y el clima laboral adecuado.
*control interno y supervisión*:
- establecer mecanismos de control para evitar desviaciones presupuestales y operativas.
- asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad administrativa.
- relación directa con todas los departamentos de la organización en cuanto a mejoras,
- personal, recursos administrativos.
*apoyo a la dirección general*:
- elaborar reportes ejecutivos y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
- participar en la planificación estratégica y evaluación de resultados institucionales.
*habilidades generales*
- liderazgo y gestión de equipos.
- toma de decisiones y análisis crítico.
- organización y gestión del tiempo.
- comunicación efectiva y negociación.
- indispensable alto nivel en uso de excel.
*conocimientos generales*
- finanzas corporativas y administrativas
- legislación laboral y fiscal.
- planeación estratégica y presupuestaria.
- recursos y desarrollo humano
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $42,000.00 al mes
experiência:
- gerencia administrativa: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/09/2025