*¡forma parte de la gran familia de farmacias guadalajara!
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somos una empresa 100% mexicana con más de 82 años de historia.
desde *, formamos parte de la bolsa mexicana de valores, gracias a nuestros valores, disciplina y compromiso con el crecimiento.
aprendemos día a día de nuestros clientes en todo el país y nos mantenemos a la vanguardia utilizando tecnología de punta para conectar nuestra red de distribución y venta.
si tienes vocación de servicio, disfrutas del trabajo en equipo, te apasiona el aprendizaje continuo y valoras la disciplina
¡esta es tu oportunidad!
*jefe de capacitacion trate*
*¿qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
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- escolaridad: licenciatura terminada | lic. En pedagogía, psicología, comunicación, lae, ing.
industrial, ing.
mecánico, ing. en sistemas, ing.
mecatrónico.
- idioma: ingles básico deseable
- áreas de experiência: procesos de almacenaje y distribución de retail (deseable), experiência la formación de choferes torton y tractocamión (sencillo y doblearticulado), principales normas de caminos y puentes federales, manejo de simuladores de tracto, equipo de carga (patin y montacargas),administración de la capacitación, requerimientes legales de capacitación stps, iso-* y ctpat.
- experiência: 3 a 5 años en puestos similares
*funciones principales*
- coordinar la detección de necesidades de capacitación (dnc) a nível nacional; así como la elaboración, comunicación y seguimiento del plan anual y de los programas mensuales que de ella se desprendan, para las diferentes áreas de trate (cedis,almacenadoras, cdas, administrativos, operadores y maniobristas) siguiendo los lineamientos establecidos en los pno ´s vigentes.
- dar seguimiento a los cursos internos y externos que se apliquen, buscando instructores externos competentes, tramitando el pago correspondiente, manteniendo el equipo de instructores internos certificados y dando seguimiento a la medición de la eficacia de la capacitación.
- elaborar el reporte mensual de resultados, dando seguimiento a los indicadores establecidos en el acuerdo de colaboración, comunicando los resultados a los clientes internos, definiendo en conjunto las acciones correctivas necesarias si algún indicador está fuera de objetivo.
dar seguimiento al tablero riesgos o fallas potenciales detectados en el amef de proceso.
- asegurar el control documental de las evidencias de capacitación, la captura de cursos, control de listas de asistencia y de expedientes individuales; además de asegurar el cumplimiento legal ante la stps, scit, normas oficiales mexicanas que apliquen
- dar seguimiento al entrenamiento operativo mediante el "came" o equivalente para los puestos de los almacenes de todos los centros de trabajo de trate, así como para los operadores y maniobristas de las diferentes unidades de transporte, mediante la academia trate, asegurando el correcto manejo de los simuladores e implementando diferentes estrategias para aumentar la cantidad y calidad de operadores formados internamente.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- caja de ahorro
- servicio de comedor con descuento
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu aspiración salarial mensual?
(especifica si es nominal o libre)
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- en capacitación logística, transporte: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial