Posición de Médico Capacitador
Asumir un papel clave en la creación y ejecución de planes de capacitación para garantizar el desarrollo y formación de los colaboradores dentro de una organización.
1. Gestionar la impartición de programas de capacitación, considerando competencias y conocimientos acorde al puesto, con el fin de lograr el desarrollo y formación de los empleados.
2. Crear y desarrollar contenidos educativos efectivos para garantizar la eficacia del curso.
3. Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación mediante la aplicación de talleres de capacitación en procesos internos, innovación y actualización médica.
Requisitos:
- Título universitario en Medicina.
- Habilidad para detectar necesidades de capacitación y diseñar materiales adecuados.
- Capacidad para desarrollar y mejorar modelos de capacitación corporativa.
- Conocimientos y actualización constante en medicina.
La organización ofrece un contexto de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de selección de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.