¡buscamos consultor de gestión del cambio sr, para llevar proyecto 100% presencial en cdmx!
ubicación:lomas de chapultepec, cdmx (11000) – modalidad presencial de lunes a viernes.
duración:proyecto temporal con posibilidad de extensión.
responsabilidades principales
?Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio .
?Realizar el diagnóstico organizacional (dx), entrevistas y evaluación de impactoen usuarios clave.
?Diseñar materiales y herramientasde comunicación y capacitación para la adopción del nuevo sistema.
?Coordinar sesiones de capacitación y tallerespara stakeholders y usuarios finales.
?Monitorear y evaluar la adopción del cambio, realizar pruebas y ajustesal plan en función de los resultados obtenidos.
?Gestionar la comunicación y patrocinio con líderes clavepara garantizar el éxito del proyecto.
?Colaborar con equipos de ti y negociopara alinear la estrategia de cambio con los objetivos de la empresa.
perfil requerido
?Experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio
? Certificación enprosci u otra metodología de gestión del cambio(deseable).
?Habilidades en diseño y ejecución de estrategias de cambio, capacitación y comunicación organizacional.
?Capacidad para gestionar stakeholders y facilitar sesiones con diferentes niveles organizacionales.
?Fuertes habilidades de comunicación, análisis y liderazgo.