En servicios a la infraestructura aeroportuaria del pacífico buscamos analista de procesos y adopción digital para asegurar la adopción efectiva, operativa y administrativa, de las iniciativas de innovación y adopción digital del grupo, acompañando a las áreas responsables durante las etapas de diseño, implementación, capacitación y seguimiento, con el fin de garantizar su correcta integración a la operación y la generación de valor medible para gap.es responsable de verificar, estructurar y resguardar los entregables formales de cada iniciativa digital, asegurando el cumplimiento de políticas, la correcta definición de roles y responsabilidades, la integración de métricas de adopción y la existencia de evidencia documental antes, durante y después de su puesta en operación, permitiendo cierres ordenados, trazables y alineados a la gobernanza digital del grupo.lugar de trabajo: av.
mariano otero * b, colonia rinconada del bosque, guadalajara jalisco, c.p. *.requisitos indispensables:- titulados (a) de licenciatura o ingeniería en ingeniería industrial, ingeniería en procesos, sistemas, informática, administración o afín.
- 1-3 años de experiencia en procesos financieros, comerciales y de servicios.conocimientos en:- modelado as is / to be- documentación funcional (brd / frd)- conocimientos en procesos financieros- gestión de proyectos- transformación digital- control interno y segregación de funcioneshabilidades:- comunicación y escucha efectiva.
- gestión de cambio- gestión y seguimiento de iniciativas- documentación de procesos operativos y administrativos.
- análisis de informaciónfunciones del puesto:- acompañar a las áreas responsables durante las etapas de diseño, documentación, implementación y adopción operativa y administrativa de las iniciativas validadas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos definidos por la gerencia de adopción digital e innovación.
- verificar y validar la correcta elaboración de la documentación funcional de las iniciativas (as is, to be, brd, frd), asegurando que refleje de manera precisa los requerimientos del negocio y los procesos definidos.
- asegurar que los procesos, roles y responsabilidades derivados de las iniciativas adoptadas se encuentren debidamente documentados, actualizados y validados por las áreas involucradas.
- dar seguimiento al cumplimiento de las actividades de capacitación y gestión del cambio asociadas a la adopción de iniciativas, verificando la existencia de evidencia y documentación correspondiente.
- dar seguimiento a la integración de métricas de desempeño y adopción post-implementación, conforme a los criterios definidos por el área de adopción digital.
- identificar riesgos, desviaciones o brechas en el proceso de adopción y documentación de las iniciativas, proponiendo acciones correctivas para su atención.
- coordinar con la gerencia de adopción digital e innovación el cierre formal de las iniciativas, asegurando que se cuente con la documentación completa, métricas consolidadas y vistos buenos correspondientes.
- revisar y consolidar métricas de adopción digital (uso, satisfacción, incidencias y desviaciones), apoyando la elaboración de informes ejecutivos con conclusiones y recomendaciones de mejora.todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales.
no permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica.
ni por ningún otro motivo.
¡aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!
sé parte del éxito y únete a la familia siap#todosabordo