Somos una empresa dedicada a la venta, distribución y fabricación de hielo
solicitamos personal como: supervisor de producción
responsable de supervisar, coordinar y optimizar el mantenimiento y operación de los sistemas de refrigeración industrial o comercial. Se asegura de que los equipos funcionen eficientemente y cumplan con las normativas de seguridad y medio ambiente, además de liderar al equipo de técnicos y garantizar la disponibilidad y funcionamiento de los sistemas.supervisión y coordinación: dirigir las actividades diarias del equipo de refrigeración, asignar tareas y asegurar que se cumplan los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Diagnóstico y resolución de problemas: identificar fallos o problemas en los sistemas de refrigeración, y ejecutar o coordinar reparaciones efectivas.
Planificación de mantenimiento: elaborar y ejecutar planes de mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas y minimizar interrupciones.
Cumplimiento de normativas: asegurar que todos los procesos cumplan con las regulaciones de seguridad y medio ambiente vigentes.
Gestión de inventarios: supervisar el inventario de repuestos y equipos necesarios para el mantenimiento, y coordinar su adquisición.
Capacitación del personal: formar y capacitar al equipo técnico en procedimientos, seguridad y nuevas tecnologías de refrigeración.
Reporte y documentación: llevar registros detallados de los mantenimientos realizados, incidencias y recursos utilizados, y generar informes para la gerencia.
*requisitos*:
educación: técnico superior o ingeniería en refrigeración, ingeniero industrial, electromecánico
experiência: al menos 1 años de experiência en mantenimiento de sistemas de refrigeración, compresores, condensadores y mínimo 1 año en una posición de supervisión (manejo de personal )
conocimientos técnicos: dominio en sistemas de refrigeración industrial y comercial, conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente, así como en equipos y herramientas de refrigeración.
Habilidades de liderazgo: capacidad para coordinar equipos, resolver conflictos y motivar a los colaboradores.
Comunicación efectiva: habilidad para comunicar instrucciones claras y coordinarse con otros departamentos.
Competencias deseables:
capacidad de análisis y resolución de problemas: habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.
Atención a los detalles y habilidades organizativas: capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener registros precisos.
Habilidades en el uso de software de gestión: experiência en sistemas de gestión de mantenimiento (cmms) es un plus.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,500.00 - $18,000.00 al mes
tipo de jornada:
- rotativo
- turno de 8 horas
experiência:
- producción: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial