Asesor ejecutivo de venta gobierno – seguros argos (monterrey, n.l.)
Seguros argos es una compañía líder en el sector de seguros y reaseguros en méxico, con una sólida historia de compromiso con sus clientes y empleados. Ofrecemos un excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Promover y vender seguros en el sector de salud y gobierno.
Identificar oportunidades de negocio y prospectar nuevos clientes.
Brindar asesoramiento personalizado sobre los productos y servicios de la empresa.
Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la compañía.
Educación mínima: bachillerato, preparatoria terminada (certificado).
Facilidad de palabra.
Gusto por las ventas cara a cara y por ingresos variables, según resultados.
Visión de negocio.
Ingresos superiores a $15,000 pesos a través de comisiones.
Comisiones del 20% y al certificarse del 30% con posibilidad de bonos contabilizados al 200%.
Modalidad de trabajo híbrido con pagos y bonos semanales, mensuales, trimestrales y por cartera.
Mercado ya establecido (no es cambaceo).
Herramientas digitales y apoyo administrativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Asesor ejecutivo – pce
pce es una empresa dedicada a la venta y comercialización de productos de tecnología. Buscamos nuevo talento para atención al cliente y ventas.
Ordenado.
Gusto por la tecnología.
Manejo básico de la pc.
Bachillerato deseable.
Experiencia en área o puesto similar.
Sueldos libres mensuales de $9,045 y bono mensual de $3,000 (entregado el día 10 de cada mes).
Bono por llegar a la meta de ventas mensual de tienda, de $2,000.
Horarios rotativos y disponibilidad para laborar en horario de apertura o cierre.
Ubicación: av. Ignacio morones prieto, nuevo neutral, monterrey, n.l.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, opción a contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos.
Ejecutivo comercial – (méxico)
si buscas una oportunidad emocionante para desarrollarte y aplicar tus habilidades comerciales, esta es la oportunidad perfecta. Como ejecutivo comercial serás el canal directo para la captación, negociación, cierre y crecimiento de nuevos clientes.
Realizar presentaciones para clientes potenciales acorde a sus necesidades.
Llevar a cabo el onboarding de plataforma para el cierre de la venta.
Negociar términos de venta, condiciones y precios con los clientes.
Estar al tanto de las tendencias del mercado y la competencia.
Brindar seguimiento a los clientes después de la venta.
Asistir a eventos, ferias comerciales y conferencias.
Trabajar con otros departamentos como marketing, servicio al cliente, ti y contabilidad.
Requisitos: licenciatura en mercadotecnia, negocios internacionales, administración o afín; experiencia en prospección; manejo de herramientas de búsqueda de leads; manejo de excel y crm; habilidades de negociación y persuasión; actitud proactiva y servicio; deseo de experiencia en e-commerce y logística.
Beneficios: sueldo base de $15,000–$17,000 netos según experiencia; comisiones no topadas con promedio de $20,000–$35,000; contratación directa; capacitación pagada; horarios de lunes a viernes de 09:00 a 06:00; seguros de vida y gastos médicos; cursos de desarrollo profesional; adelanto de nómina; oportunidad de desarrollo y plan de carrera.
Vendedor ejecutivo – (méxico)
experiencia: de 6 meses a 1 año en ventas, preferentemente en productos de etiquetas y promocionales.
Buena presentación personal.
Habilidades: fluidez verbal y capacidad de comunicación efectiva.
Actividades: atención al cliente, procesamiento de datos, prospectación de nuevos clientes.
Competencias: proactividad, innovación, trabajo en equipo, atención al detalle.
Oferta: comisiones no topadas, potencial de ingresos ilimitado; cartera de clientes de apoyo; capacitación continua; oportunidades de desarrollo profesional y personal; prestaciones de ley; uniforme proporcionado; bono mensual; apoyo en gasolina y mantenimiento de auto; plan de desarrollo profesional; horario flexible; pago semanal.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,000–$30,000 al mes. Beneficios: horarios flexibles, uniformes gratuitos. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Asesor ejecutivo de venta gobierno – (monterrey, n.l.)
En seguimiento a oportunidades de crecimiento profesional en ventas de seguros gubernamentales. Se busca talento con experiencia y disponibilidad de horario.
Gusto para las ventas.
Facilidad de palabra.
Conocimientos en administración.
Empuje para generar ingresos ilimitados.
Sin problemas de transporte.
Disponibilidad de horario.
Experiencia mínima de 2 años en ventas.
Conocimiento en maquinaria ligera y pesada para construcción.
Manejo de estándar.
Actividades: prospección de clientes; atención y servicio al cliente (visitas); ejecutar procesos de cotizaciones y contratos; facturación y cobranza; reportes administrativos; trato con proveedores; seguimiento e incremento a cartera de clientes.
Oferta: inducción al puesto; estabilidad; oportunidad de crecimiento profesional; capacitación constante; salario base mensual + comisiones por meta cumplida; prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $12,000.00–$13,725.00 al mes.
Beneficios: programa de referidos; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos; vales de despensa.
Ejecutivo ventas empresarial – san nicolás de los garza (promotora de eventos)
ventas: generar ventas y clientes potenciales; apertura e incremento de mercado corporativo y empresarial.
Requisito: automóvil.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
Sueldo: $19,000–$20,000 al mes.
Beneficios: estacionamiento de la empresa; vales de despensa.
Pago complementario: bono anual.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Ejecutivo/a comercial – bsale (méxico)
bsale es un software de venta que ayuda a las pymes a vender y pasar tiempo, orden y oportunidades.
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones; identificar potenciales clientes y acompañarles en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices.
Gestionar con foco, estrategia y precisión; llevar el control completo del proceso de ventas a través del crm.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes; prospectar en terreno y fortalecer la cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling.
Ser parte activa de un equipo con propósito; colaborar y participar activamente en las actividades del área de ventas.
Requisitos: formación asociada a administración, ventas o similares; al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles; manejo de crm; conocimientos en técnicas y estrategias de venta; residencia en cdmx.
Beneficios: contrato por planilla desde el primer día; seguro de gastos médicos; vales de despensa; oción a contrato indefinido; horarios de lunes a viernes 09:00–18:00; permiso de vacaciones adicionales; capacitación desde el inicio; programa de referidos; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos.
Grainger – ejecutivos border (méxico)
nivel: carrera universitaria terminada.
Experiencia: mínimo 2 años en ventas o telemarketing; experiencia con clientes de frontera al menos 2 años.
Paquete office: excel intermedio; nivel de inglés intermedio; nivel avanzado para ejecutivos de frontera.
Manejo de estrategias comerciales: deep dives, building blocks, etc.
Hr conect – asesor ejecutivo de ventas (san pedro garza garcía)
requisitos: 3 años en ventas en rama del acero; experiencia en venta de fabricación de piezas de acero; experto en maquinaria varía y sheet metal; conocimiento de la red de distribuidores del ramo; manejo de indicadores; gestión de canales de apoyo a la venta; administración de herramientas de informes.
Oferta: sueldo base mensual de 50k; seguro de gastos médicos mayores; prestaciones de ley y superiores; prima vacacional; aguinaldo de 30 días; vales de despensa; fondo de ahorro.
Lugon maquinaria y equipo – ventas de equipos de construcción (méxico)
empresa líder en renta y venta de equipos industriales y de construcción.
Requisitos: gusto para las ventas; facilidad de palabra; conocimientos en administración; empuje para generar ingresos ilimitados; sin problemas de transporte; disponibilidad de horario; experiencia mínima 2 años en ventas; conocimiento en maquinaria ligera y pesada para construcción; manejo de estándar.
Actividades: prospección de clientes; atención y servicio al cliente (visitas); ejecutar procesos de cotizaciones y contratos; facturación y cobranza; reportes administrativos; trato con proveedores; seguimiento e incremento a cartera de clientes.
Oferta: inducción al puesto; estabilidad; oportunidad de crecimiento profesional; capacitación constante; salario base mensual + comisiones por meta cumplida; prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $12,000.00–$13,725.00 al mes.
Beneficios: programa de referidos; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos; vales de despensa.
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