Descripción del puesto
se trata de un perfil con amplia responsabilidad que brinda asistencia legal en temas complejos a asesores internos y externos.
* es crucial el conocimiento funcional de principios y conceptos técnicos y profesionales para realizar tareas variadas con iniciativa moderada.
* se requiere estar al tanto de los objetivos del equipo y comprender cómo las responsabilidades asignadas contribuyen al trabajo del equipo o unidad.
* la calidad y servicio propios y de los demás se garantizan mediante la aplicación adecuada de conocimientos profesionales.
* para mejorar la productividad, se recomiendan nuevas opciones en conformidad con pautas existentes.
además, es fundamental tener conocimiento básico de la organización, la empresa y sus políticas. La persona responsable debe resolver problemas básicos a moderadamente complejos basándose en la práctica y precedencia determinando la aplicabilidad de experiencias similares y evaluando las opciones ante circunstancias no contempladas en los procedimientos.
responsabilidades:
* realizar tareas diversos que involucren iniciativa y responsabilidad moderales ayudando a asesores externos e internos con temas variables y complejos.
* preparar documentos y contratos básicos para ser revisados por otras personas.
* emitir opinión y mantener actualizada la información específica de cada caso en bases de datos de administración, así como proporcionar documentos solicitados por otro personal legal.
* revisar, clasificar y derivar pedidos complejos o documentos a departamentos correspondientes.
* ayudar a preparar diversas comunicaciones comerciales y legales, documentos y respuestas, etc.
* administrar temas regulatorios de cumplimiento.
* realizar tareas administrativas tales como programación, calendario, organización de datos y reuniones.