Req id: 493571
we create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.
job title
maintenance coordinator
purpose of the job
asegurar el cumplimiento de procedimientos, procesos y programas de mantenimiento.
como el garantizar que todos los aspectos del contrato se gestionen de manera eficiente y efectiva, así como garantizar que los entregables del cliente en cuanto a limpieza, disponibilidad, confiabilidad y seguridad se logren constantemente.
position in the organization
organization structure
organisational reporting
reporta jerárquicamente al delivery manager
key network & links
interno: equipo de trabajo, ingeniería, abastecimiento, ehs, rh, capacitación.
externo: cliente, contratistas.
mission
performance measurement
* asegurar que todos los objetivos (kpi´s) de producción, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad se alcancen mediante la ejecución del plan de producción y mediante la gestión eficiente de los recursos, asegurando todos los aspectos del contrato.
* garantizar que los entregables del cliente en cuanto a limpieza, disponibilidad, confiabilidad y seguridad se logren constantemente.
* mantener el apoyo a la necesidad comercial del negocio.
* analizar y desarrollar los procesos o procedimientos a mejorar el desempeño del taller.
* responsibilities
* minimice los costos operativos del depósito y maximice las eficiencias operativas del depósito a través de la planificación eficaz de los recursos del depósito y el control de las horas extraordinarias de producción, al tiempo que garantiza la entrega del plan diario del depósito.
* promover activamente 5s, filosofías y metodologías de mantenimiento lean;
* gestión de los equipos de producción o taller.
* seguimiento y control de la producción.
* garantizar que la responsabilidad por la producción esté claramente definida y delegada.
* identificar los requisitos de personas para la carga de trabajo fija presupuestada, lo que garantiza la flexibilidad y altos niveles de productividad.
* gestionar el cambio organizacional con el fin de optimizar las prácticas de trabajo y así asegurar una fuerza laboral productiva.
* administrar el sitio y todo el personal presente.
* asegurar que toda la producción cumpla con los requisitos de seguridad y calidad de las normas internas, especificaciones del cliente.
* supervisar las prácticas de trabajo y el entorno para garantizar que las personas y las instalaciones cumplan con los requisitos obligatorios y/o legales.
* identificar las necesidades de capacitación y otros recursos para facilitar la producción de la manera más eficaz.
* garantizar que el trabajo se realice de manera segura y eficaz y de conformidad con la ley, las normas y los reglamentos de salud y seguridad en el trabajo y las políticas y procedimientos de alstom.
* revisar los planes de trabajo con los gerentes de producción y los gerentes de entrega de servicios para garantizar que los objetivos de producción diarios se cumplan de la manera más eficaz y eficiente posible.
* mantener buenas relaciones laborales dentro del área de responsabilidad, implementando procedimientos disciplinarios para cualquier irregularidad grave del personal - mantener una fuerza de trabajo bien disciplinada.
* proactivo en la identificación de áreas de mejora mediante verificación personal, análisis de informes de incidentes de trenes y quejas, iniciando acciones para asegurar mejoras. Gestionar y llevar a cabo estas investigaciones.
* entrenar y desarrollar individuos y equipos para mejorar el desempeño e identificar el potencial.
* responsable de garantizar que los sistemas de ti sap estén actualizados y, cuando sea necesario, concluidos en relación con el trabajo realizado.
* garantizar que, cuando corresponda, se cumplan los procedimientos de calidad documentados.
* asegurar que los tiempos de trabajo sean controlados, emitidos y actualizados según sea necesario.
* planificar y controlar el derecho a vacaciones de los miembros del equipo de producción dentro de las pautas establecidas para cumplir con el plan de negocios.
* fomentar el desarrollo profesional continuo del personal dentro de sus áreas de responsabilidad.
* mantener contacto con los técnicos/líderes tecnológicos/gerentes de prestación de servicios y técnicos de material rodante durante todo el turno.
* gestion del equipo de ingeniería.
* coordinacion y participación en la elaboracion de toda la documentacion necesaria para ejecutar el plan de mantenimiento
* participacion activa en la actualización de la documentación técnica de los vehículos y entregar a dpto. de ingeniería para su introducción en sist. Gestión documental
* coordinacion de los seguimiento y análisis de los problemas técnicos con los distintos tecnólogos, suministradores y otras unidades participantes de alstom en los proyectos; aportando a ingeniería el máximo número de datos técnicos posibles sobre las anomalías detectadas.
* controlar la disponibilidad y fiabilidad diaria de los trenes.
* seguimiento reparaciones efectuadas por proveedores.
* elaboración informes técnicos de averías de las unidades.
* particpar en la elaboración informes rex y propuestas de mejoras de diseño.
* control versiones software equipos electrónicos embarcados
* rams: seguimiento índices contractuales de calidad (fiabilidad, disponibilidad, regularidad, ...) y análisis de averías.
* detectar y comunicar las necesidades de medios humanos y materiales en su actividad para el correcto cumplimiento del contrato conforme a los requerimientos del cliente.
* seguimiento y control modificaciones y/o actividades puntuales.
* seguimiento cumplimiento sistema de calidad.
* participacion activa en los siguientes aspectos:
* ayudar al establecimiento y optimización de los procesos de mantenimiento.
* estudios del potencial de vida de equipos y optimización del mismo.
* actualización información mantenimiento en lcc.
* proponer las inversiones necesarias para la adquisición de medios técnicos, con el objetivo de mejorar el servicio de mantenimiento contratado.
* establecer e implementar planes de formación que desarrollen las competencias técnicas del equipo de mantenimiento, teniendo en cuenta las necesidades personales de cada miembro. Desarrollar actividades de formación y comunicación internas, encaminadas a transmitir el know-how a todo el equipo.
* identificación de materiales para compra a suministradores no cautivos.
* detectar las carencias o anomalías de documentación industrial, comunicándolo al jefe de proyecto ó al responsable de documentación industrial.
education / skills / experience
previous experience – 2 años de experiencia en áreas de mantenimiento preventivo y correctivo material rodante.
technical skills – conocimiento mecánico / eléctrico
education - ingeniero
language skills - ingles
travel required – no
conocimiento técnico / experiencia
• experiencia en gestión de equipos preferentemente en el entorno de mantenimiento.
• experiencia en electrónica, neumática y mecánica.
• experiencia trabajando en un entorno de mantenimiento de material rodante.
• historial de trabajo en un entorno de proceso/producción.
• preferiblemente conocimiento práctico de los estándares y sistemas de calidad y salud y seguridad.
• alfabetización en ti con conocimiento de las aplicaciones de office y tabletas.
• conocimiento de los sistemas informáticos.
• entendimiento del negocio y sus requerimientos de clientes.
habilidades fundamentals
• concienzudo, establece estructuras, establece objetivos, involucra y gestiona a otros y asegura que el trabajo se lleve a cabo en el tiempo y con la calidad requerida
• habilidades de planificación y organización. planes para cumplir con los objetivos.
• experiencia técnica en ingeniería mecánica y eléctrica involucrada en sig/com&rs.
competencias conductuales
• habilidad para entrenar a otros. responsable del desarrollo continuo general de los empleados.
• flexibilidad y adaptabilidad. Busca constantemente nuevos retos. Tiene la capacidad de ver formas alternativas de lograr los objetivos de la organización.
• capaz de trabajar sin supervisión.
• capaz de comunicarse con confianza
an agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.
job type: experienced