Objetivo del puesto
supervisar el desempeño de los ejecutivos de venta. Asegurar el cumplimiento de cuotas de venta (incluyendo la facturación). Coaching a ejecutivos. Capacitación de ejecutivos. Administración de personal. Reportes de resultados.
funciones principales
- coaching a ejecutivos.
- administración de personal.
- reportes de ventas.
perfil ideal del candidato
- experiencia en coaching a ejecutivos.
- administracion de personal.
- ventas corporativas.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas