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Vendedor interno - división inspección de producto (colonia del valle)

San Luis Potosí, S.L.P.
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Vendedor
Publicada el 16 junio
Misión del puesto

position overviewjob id: *location: colonia del valle, mexico cityvendedor interno - división inspección de producto.
un puesto esencial que brinda soporte a nuestros clientes dentro de la compañía.responsibilitiesayudar al líder del equipo y la alta gerencia proporcionando actualizaciones semanales sobre problemas comerciales recurrentes que requieren un enfoque proactivo, tendencias que sugieren ofertas en enfoques de ventas alternativos, y mediante la comunicación regular en las reuniones de equipo.utilizar habilidades de prospección saliente para encontrar contactos relevantes dentro de cuentas de alto objetivo.buscar activamente visitas a cuentas dentro de las cuentas asignadas.gestionar el tiempo y multitarea; capacidad de manejar unentorno complejo y altamente comunicativo.determinación de cuándo y quién escaló los problemas u oportunidades que puedan seguir surgiendo.desempeñar un papel proactivo para identificar fallas en los procesos y comunicaciones relacionadas con las funciones de ventas y servicio de ventas, y ser capaz de proveer y ayudar proactivamente con mínima supervisión.trabajar de manera colaborativa y cooperativa dentro del departamento y con otros equipos para cumplir objetivos operativos y de ventas.gestionar pedidos y seguimiento puntual de los mismos con plantas a nivel mundial.enviar cotizaciones en apoyo a los vendedores externos.gestionar proyectos, confirmar con plantas y hacer seguimientos.manejar crm y actualizar información a clientes en cuentas asignadas.asistir reuniones mensuales en acompañamiento con el director y product manager de la división.atender tareas generadas en el crm y atender no conformidades y garantías.qualificationsingeniería mecánica, mecatrónica, robótica, automatización o campo similar, con conocimiento en ventas técnicas.experiencia en atención a clientes vía telefónica, televentas; deseable experiencia enllamadas entrantes y salientes.experiencia en atención al cliente, soporte a ventas o administración de ventas.al menos dos años en ventas por teléfono.habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, actitud proactiva y sentido de urgencia.conocimiento de algún crm (sap preferentemente) y/o actividades administrativas.conocimiento de paquete office y búsquedas por internet.inglés nivel intermedio para recibir entrenamiento técnico y comunicarse con otras áreas y plantas.benefitssueldo competitivo.prestaciones superiores a la ley.seguro de vida y gastos médicos mayores.equal opportunity statementpromovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia.
puedes encontrar más detalles en equal employment opportunity policy.
#j-*-ljbffr

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