Conocimientos:
- uso avanzado de contpaqi® nóminas: altas, bajas y movimientos; actualización de conceptos, registro patronal, puesto, departamento; entendimiento básico de las fórmulas de conceptos y conceptos especiales; cálculo de pre-nómina; cálculo de incidencias (días y horas); cálculo de ptu; cálculo de aguinaldo; exportación a sua, exportación a idse; interfaz con contpaqi® contabilidad;
- uso intermedio de microsoft® excel: tablas dinámicas, herramientas de búsqueda, extracción de texto, depuración de datos, etc.
- dominio del sistema único de autodeterminación (sua)
- dominio de movimientos en idse e imss digital: altas, bajas, modificaciones; autorizaciones para permiso de maternidad, etc.
- conocimientos básicos de contabilidad: sea capaz de revisar pólizas contables de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina.
- experiência en la determinación bimestral del sbc variable y mixto y su aviso de modificación al imss
- experiência en el control de prestaciones adicionales: fondo de ahorro, comedor, transporte, gasolina, ayuda educativa.
- control de deducciones: préstamos,
- experiência en el uso de tempo control (deseable)
- capacidad de organización y liderazgo para recabar información, documentación, y compilar expedientes.
- conocimiento esencial de la legislación en materia de impuesto sobre nómina del estado de guanajuato, para el desempeño y entendimiento de sus actividades como nominista.
- conocimiento esencial de las leyes de seguridad social y reglamentos, así como de la legislación laboral, para el entendimiento y desempeño de sus actividades como nominista.
- cálculo de nómina entre 250 - 400 empleados
- experiência en sector automotriz: deseable
- inglés: deseable
cualidades:
- actitud para trabajar en equipo, junto con otras áreas de la empresa
- excelente capacidad de servicio, amabilidad y comunicación para atender dudas a empleados sobre sus percepciones, deducciones y otros elementos relacionados con sus recibos de nómina y paga salarial
actividades: de manera enunciativa, más no limitativa
- preparación de nómina semanal
- administración de empleados, departamentos, puestos y empleados en el sistema de nóminas
- extracción de incidencias de reloj checador
- administración de incidencias y carga en sistema de nóminas
- realización de altas, bajas y movimientos afiliatorios ante el imss
- preparación de información y cálculo de la base del impuesto sobre nómina ante el estado de guanajuato
- control de prestaciones adicionales a empleados: comedor, transporte, gasolina, permisos, préstamos, etc.
- cálculo del ajuste anual del isr por salarios
- revisión de aprobación de altas, bajas y movimientos afiliatorios
- conciliación nóminas-sua-idse
- cálculo bimestral de la parte variable de sueldos mixtos y su envío al imss
- cálculo de aguinaldo
- cálculo de ptu
- controlar saldos del fondo de ahorro, y programar su dispersión anual
- envío y revisión de póliza contable por medio de la interfaz contpaq® nóminas - contabilidad
- cálculo anual de la siniestralidad para la determinación de la prima de riesgo de trabajo
- control e integración de incapacidades
- revisión del cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social de proveedores inscritos en el repse
- preparación de reportes de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina para auditoría externa trimestral
- preparación y elaboración de reportes sobre nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina, para otras áreas de la empresa
observaciones:
- se hará examen práctico sobre conocimientos en: contpaqi® nóminas, sua e idse
- se hará examen de conocimientos sobre temas contables, laborales, y fiscales relacionados con la nómina
- se harán exámenes psicométricos y de confianza
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿sabe utilizar el sistem contpaqi nóminas?
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de nóminas: 1 año (obligatorio)