Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa movilizacion de talento en aeropuerto gdl - tlajomulco de zúñiga, jalisco
vacante coordinador de rh aeropuerto gdl
horario lunesaviernes de 8 a 5.30 pm
interesados postularse por este medio o por mensaje al tres veinte y dos ciento nueve nueve dos siete cinco
el coordinador de personal y recursos humanos es responsable de coordinar y supervisar los procesos administrativos relacionados con la gestión del capital humano: contratación, control de expedientes, incidencias de nómina, movimientos ante el imss, relaciones laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.
asegurar una administración eficiente, legal y oportuna del personal de la empresa, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, la legislación laboral aplicable y los requisitos de operación, promoviendo un ambiente laboral sano y organizado.
* supervisar los procesos de contratación y documentación del personal (guardias y administrativos).
* coordinar la integración, actualización y resguardo de expedientes laborales.
* validar la correcta aplicación de incidencias (faltas, incapacidades, permisos, retardos) para nómina.
* coordinar altas, bajas y modificaciones ante el imss y otras instituciones.
* dar seguimiento a contratos laborales y renovaciones.
* apoyar en la resolución de conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias conforme al reglamento interno.
* gestionar finiquitos, liquidaciones y bajas voluntarias o por término de contrato.
* supervisar que el personal cuente con la documentación requerida por la ley de seguridad privada.
* coordinar auditorías internas y externas en temas laborales.
* generar reportes de plantilla, rotación, ausentismo, etc.
* participar en la mejora de procesos y políticas del área.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
recursos humanos
industria:
guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia
habilidades:
* nomina
* recursos humanos
* imss
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