*coordinador de capacitación*
institución de servicios prehospitalarios
*descripción general de la empresa*:importante institución del ramo público del sector salud busca*:coordinador de capacitación *con 3 años de experiência.
*objetivo del puesto*:será el responsable de llevar a cabo la reingeniería de la coordinación, para homologar los procesos con la oficina matriz.
*habilidades*:trabajo en equipo, orientación a resultados. Comunicación. Pensamiento analítico. Toma de decisiones.
*competencias*:planificación y organización, pensamiento estratégico, atención a usuarios, beneficiarios y participantes. Ética. Calidad y mejora continua.
*responsabilidades*:
*gestión*
- planeación, organización, dirección y control de las actividades que se desarrollen dentro de la oficina central.
- llevará el control escolar, de los planteles, capacitación interna y continua, así como las capacitaciones externas.
- hace que las coordinaciones sean sustentables y generadoras de buenos ingresos.
- fortalecer la operación de las coordinaciones locales de capacitación.
- visita, supervisa, asesora todas las coordinaciones locales 23, así como 9 planteles (escuelas de paramédicos) mediante, proporcionándole toda la información, programas, planes y actividades del consejo de capacitación.
*operación*
- fijará objetivos que marcan el rumbo y el trabajo de la institución.
- crear una estructura organizacional en función de la competencia, del mercado, de los agentes externos para ser más competitivos y ganar más cuota de mercado en materia de cursos de atención pre-hospitalaria.
- integrará/contratará el equipo de trabajo necesario para formar una estructura estatal completa.
- generará reuniones de trabajo con la estructura estatal de capacitación, coordinadores locales y presidentes para la elaboración de planes, proyectos, programas y presupuestos anuales e integrales que estén en función de la propuesta de valor de la institución.
- llevará el control escolar, de los planteles, capacitación interna y continua, así como las capacitaciones externas.
- manejará los presupuestos con indicadores para el logro de objetivos
- elaborar en conjunto con el coordinador local, los programas de capacitación de cada delegación.
- deberán programar anualmente al menos 4 cursos impartidos por la entum y la coordinación nacional de especialidades equitativamente, cubriendo las delegaciones y planteles a su cargo.
- vigilará que las ganancias generadas por las actividades de capacitación sean ingresadas a las cuentas bancarias de la institución.
*interacciones*
las principales interacciones del puesto son con:
(interno) presidente de consejo local, coordinadores locales de capacitación y coordinadores estatales.
(externo) instituciones públicas y privadas para emisión de convenios y cursos.
*jefe directo/puesto*:delegado estatal, y jefe nacional de capacitación
*ofrecimiento*
ambiente de trabajo positivo: somos una empresa comprometida con la ética, la calidad y la mejora continua.
*contratación*:inmediata
*contamos con*:
inducción a la empresa
inducción al puesto
capacitación permanente
indicadores de desempeño para evaluación
programa/manual de capacitación
*periodo de prueba*:1er contrato periodo de prueba 3 meses
*propuesta económica*:
sueldo: $17,000.00 brutos + $500.00 vales de despensa al mes y 3% de fondo de ahorro.
*prestaciones: - *las de la ley, y fondo de ahorro
*nómina*:
- quincenal
*horario*: lunes a viernes 9:00 a 18:30 hrs con disponibilidad de horario.
*requerimientos*:
- contar con un currículum de recursos actualizados en atención pre-hospitalaria.
- *licencia de* manejo vigente y disponibilidad para viajar dentro del estado de guanajuato
- *estudios*: preparatoria. Y formación paramédico
- innovación
- asume responsabilidad por los resultados de su trabajo;
- trabajo en equipos multi-disciplinares y multi-culturales
- *experiência mínima de* 3 años como capacitador
- presentación y servicio
- *software*: habilidades avanzadas en word y excel, project, visio. Y mapas mentales deseable.
domicilio del empleo en león, gto.
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tipo de puesto: tiempo completo
salario: $17,000.00 al mes
prestaciones:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial