Objetivo de la posisición
el líder estratégico es el responsable de liderar y guiar a un equipo interdisciplinario para lograr los objetivos empresariales a través del diseño, planificación y ejecución de experiencias de alto impacto.
responsabilidades
1. desarrollar y implementar estrategias integrales para eventos corporativos que incluyan aspectos creativos, narrativos y técnicos para capturar la atención de audiencias clave.
2. liderar la planeación, producción y ejecución de experiencias que reflejen el propósito y valores de la marca, asegurando una experiencia única y memorable para los participantes.
3. supervisar el desarrollo de conceptos creativos, historia y contenido para garantizar coherencia en todos los puntos de contacto con el público.
4. coordinar y dirigir al equipo de eventos, especialistas, agencias y proveedores para promover una operación eficiente, creativa y orientada a resultados.
5. gestionar presupuestos, cronogramas, contratos y procesos de contratación para controlar costos y cumplir plazos establecidos.
6. mejorar continuamente las experiencias mediante la adopción de tecnologías innovadoras y tendencias globales en eventos físicos, híbridos y virtuales.
7. acompañar iniciativas clave como lanzamientos de productos, convenciones y programas de fidelización, proporcionando visión creativa y táctica.
8. medir la efectividad e impacto de las experiencias mediante indicadores clave de rendimiento (kpis), encuestas y reportes ejecutivos para impulsar planes de mejora continua.
requisitos fundamentales
* formación universitaria en mercadotecnia, comunicación, administración de empresas o campo relacionado.
* mínimo 8 años de experiencia liderando equipos de eventos corporativos en empresas diversas.
* habilidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios y colegas.
* conocimientos profundos en gestión de proyectos, supervisión de equipos multidisciplinarios y resolución de conflictos.
* capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos y adaptarse a cambios rápidos.
* habilidad para comunicarse de manera efectiva con audiencias internas y externas.
* idioma inglés avanzado (habilidad oral y escrita).