Ubicación: san luis de la paz, guanajuato
oportunidad kholer bajío
*función básica*
supervisar el control y funcionamiento de horno túnel, actividades de personal a su cargo, asegurando con calidad y seguridad cada una de ellas.
*responsabilidades específicas*
- 1. Conocimientos básicos de funcionamiento de horno túnel.
- regulaciones de horno túnel, llenado de registro de presiones.
- alarmas de funcionamiento del horno
- control de horno.
- registros de consumo de gas y energía
2. Sistema de regulación de quemadores.
3. Conocimiento y supervisión de funcionamiento de sistema de arrastre, empujador y transfer.
4. Administración de personal a su cargo, cumpliendo en tiempo y forma con los registros de asistencias, permisos, incapacidades y vacaciones del personal a su cargo.
5. Supervisión de actividades de carga, aspirado, descarga y reparación de carros (cumpliendo los estándares de calidad).
6. Trabajar bajo objetivos y competencias establecidas en las operaciones.
7. Asegurar la limpieza de las estaciones de trabajo
8. Capacitación y actualización de información sobre actividades nuevas al personal a su cargo.
9. Llenado de registros de formato oficiales establecidos por la empresa.
10.aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas institucionales (funciones, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
11.asistir y participar en eventos de capacitación y formación convocados por el área de recursos humanos, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
12.cumplir las disposiciones disciplinarias, de seguridad e higiene establecidas en el reglamento interior de trabajo y prestaciones
13.atender las disposiciones establecidas en el código de ética institucional en el desempeño de sus funciones.
*autoridades del puesto*
1. Definir las cargas de trabajo, indicadores correspondientes a cada turno.
*requisitos de educación y experiencia*
*escolaridad*:licenciatura en ingeniería industrial o afín
*experiencia*: 2 años en trabajo similar y de liderazgo
*conocimientos*: conocimientos básicos en kaizen y mejora continua.
*why choose kohler?
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